仕事の満足度は「働きがい」で決まると話していた同僚。「まずは給料だろ」と思っていたのですが、私が少数派なのでしょうか…。
仕事への満足度が高い職種
求人情報・転職サイトの「doda」がビジネスパーソン15000人を対象に実施したアンケートでは、仕事への満足度が高い職種が明らかになりました。総合満足度ランキングでは、1位が「財務」、2位が「基礎研究／先行開発／要素技術開発」（モノづくり系エンジニア）、3位が「学術／メディカルサイエンスリエゾン」（医療系専門職）でした。 それぞれの職種での満足度に関するコメントは以下の通りです。 1位「財務」：「業務を進める際に不満が少ない」「労働時間が短く、給与も悪くない」「自身の思ったとおりにでき、やりがいがある点に満足している」 2位「基礎研究／先行開発／要素技術開発」：「裁量が任されていて自由に仕事ができる」「自身の志向に合っているし権限も広い。給与がもう少し高ければ100点」「学会発表ができて、名前がネットに出るようになった」 3位「学術／メディカルサイエンスリエゾン」：「仕事量に見合った給与だと思う」「自分の資格を活かした業務をしているから」「有給休暇が取りやすい環境であり、シフトによりさらに休みが取得できる」
仕事の満足度に給料を求める人も少なくはない
仕事の満足度は、影響する要因として「給料」や「働きがい」のどちらに重点を置くかで異なります。調査によると、仕事の満足度は給料だけでなく、「働きがい」や自己成長の機会、仕事に対する裁量権といった要素にも影響されます。 「昇進のために多少辛くても我慢する」「やりがいがあれば待遇が多少悪くても良い」と考える人は満足度が高く、給料よりも自分の意欲や成長を重視している傾向があるのです。とはいえ、「まずは給料が重要」と考える人も多いため、あなたは少数派ではなく、他の多くの人と似た感覚を持っていると思われます。 出典 株式会社野村総合研究所 働く人の満足度につながるのは「働きやすさ」よりも「働きがい」 パーソルキャリア株式会社 doda 仕事満足度 職種ランキング最新版【総合】 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部
