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- 非常勤、採用更新を柔軟化 3年ごとの選考不要に 公務員の人材確保・人事院人事院は、ハローワークなど国の機関で働く非常勤の国家公務員(期間業務職員)について、採用の更新を柔軟化する方針を固めた。 期間業務職員の任期は原…時事通信政治
- 人事院が発表した”公務員のボーナス”引き上げ。給与の何ヶ月分が支給されている?…<給与等の比較> 4)期末・勤勉手当の支給状況 都道府県 人事院 別紙第4職員の給与の改定に関する勧告 人事院 別紙第3職員の給与に関する報告 執筆者:FINANCIAL…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 公務員の定員「考える時期」 長時間労働の是正 川本人事院総裁川本裕子人事院総裁は16日のNHK番組で、長時間労働などを背景とした国家公務員の成り手不足について、「仕事の合理化を考えつつ、政府として国家公務員…時事通信政治
- 国家公務員採用2024、一般職(大卒程度)申込者は過去最少人事院は2024年5月13日、2024年度(令和6年度)国家公務員採用一般職試験(大卒程度)と専門職試験(大卒程度)の申込状況を公表した。一般職(…リセマムライフ総合
- 官僚確保へ脱年功序列 試験削減も、人事院に提言国家公務員の志望者減少を受け、人事院の「人事行政諮問会議」(座長・森田朗東大名誉教授)が9日、中間報告を発表した。年功序列の人事制度を見直し、能力…共同通信政治
- 月給上げ幅、1%超え焦点 国家公務員、24年度人事院は民間給与の実態調査を始めた。結果に基づいて夏に、国家公務員の2024年度の給与水準を国会と内閣に勧告する。民間の春闘では物価高に対応した大…共同通信政治
- 省庁から民間出向、23年30人 ピークの4割、人員余裕なく…。23年12月末時点で企業にいた人数も64人と、最盛期の半分以下だった。人事院が27日、明らかにした。 30人のうち20人は20代と30代で、任期は…共同通信政治
- キャリア官僚、423人合格 秋の採用試験、過去最多人事院は13日、キャリア官僚と呼ばれる国家公務員総合職の2023年度秋の採用試験に423人が合格したと発表した。前年度の255人と比べ168人、65…共同通信政治
- 為替予想&中銀財務論etc=公務員の『パーパス』とは…窪園博俊経済総合
- 初任給33年ぶり1万円超増 国家公務員、志望者減で勧告人事院は7日、国家公務員一般職の2023年度の給与を引き上げるよう、内閣と国会に勧告した。月給の上げ幅は、最も多い行政職で平均0.96%(3869…共同通信政治
- 「違法」な黒塗りをはがすと、赤木俊夫さんの死の理由が「偽装・隠蔽」されていた!…の建て付け上、おかしいでしょ」と問いかけた。もう一方の人事院ルートについては6月24日、人事院から諮問された情報公開・個人情報保護審査会に意見書を提出…赤澤竜也社会
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