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  1. 再雇用で「月収20万円」ですが、2025年から「手取りが減る」って本当ですか?「高年齢雇用継続給付」の縮小で、生活はどれだけ苦しくなるのでしょうか…?
    …2025年4月より、高年齢雇用継続給付金の給付率が最大15%から10%に下がります。つまり、60歳以降も引き続き就労する方は、手取りの収入が減少する可能性があります。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  2. 年金、あと5年でいくら増やせますか?〈ねんきん定期便〉に書かれた「月16万円」では老後が不安…定年直前59歳男性の切実な願い【CFPの助言】
    …計が助かるな」とAさんはほっと胸をなでおろしました。 なお、この高年齢雇用継続給付金については基本的に会社経由での手続きとなります。「会社から案内があ…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  3. 3月末で定年予定ですが、「再雇用」で給料が減るのが不安です。「高年齢雇用継続給付」で補てんされると聞いたのですが、どのくらい支給されますか?
    …歳時点の賃金よりも75%未満に減少すると高年齢雇用継続給付金の対象となります。 もっとも、高年齢雇用継続給付金の支給があったとしても、定年前と比べて収…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  4. 定年後、再雇用で給与が「月19万円」に下がってしまいました。「高年齢雇用継続給付金」をいくらか受け取れると聞きましたが、実際どのくらい支給されるのでしょうか…?
    …じる方も多いでしょう。 高年齢雇用継続給付金とは定年後に再雇用され給与が下がった人には、条件を満たせば「高年齢雇用継続給付金」が支給されます。具体的…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  5. 「年収500万円」の会社員。定年後も「再雇用」で働く予定だったけど、毎月の給料が「20万円」に!? 減った収入を補填する制度とは?
    …と不安に思う人もいるでしょう。その場合は「高年齢雇用継続給付金」を検討してみましょう。 高年齢雇用継続給付金とは、60歳以後の賃金が60歳時点の75%…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  6. 再雇用後の給料、少なすぎ…「定年退職後も同じ会社で働く」は損?⇒「“手取り”はそこまで下がりません。」FPが〈知っている人だけが得する選択〉を解説
    …歳以後の給与が61%以下になった場合、新しい給与の15%相当額が高年齢雇用継続給付金として支払われます。61%以上だと徐々に減額され、75%以上になる…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  7. 定年後も同じ会社に「再雇用」してもらうことになりましたが、給与はどのくらい減るのでしょうか?
    …が送れないケースもあります。その場合は「高年齢雇用継続給付金」を検討するといいでしょう。 高年齢雇用継続給付金とは、前職に比べて給与の賃金比率が減って…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  8. 定年後、再雇用で月収が「40万円」から「20万円」に激減! 収入が減ると「給付金」を受け取れる場合もあるって本当? 要件や支給額を解説
    …(4)再就職の前日における基本手当の支給残日数が100日以上あること なお、高年齢雇用継続給付金は、失業した際の求職者給付(基本手当)を受給していない人を対象とし…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  9. 【田代英治×倉重公太朗】「プロサラリーマン」第4回(高年齢者雇用のあり方)
    …るとベストなのかという視点での賃金設計が多かったのですが。倉重:高年齢雇用継続給付金を踏まえて減額ありきで設計したりしていますよね。田代:はい。ああい…
    倉重公太朗社会

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