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Z世代が感じる新ハラスメント「ジタハラ」「WILLハラ」「夢ハラ」…千原ジュニアが困惑「何喋ったらええねんねやろ（笑）」…具体策を示さず、“残業をするな！定時で退社しろ”などと強いる時短ハラスメントは「ジタハラ」。さらに、飲み会で自分の意思を無視されビールを勝手に注文され…ABEMA TIMESエンタメ総合
Z世代が恐れる「マルハラ」「夢ハラ」「WILLハラ」 ジュニア困惑「なにしゃべったらええんやろ？」…LLハラ」、残業時間を削減する具体策なしで定時退社を強いる「ジタハラ （時短ハラスメント）」、飲み会で他人の意思を確認せずに勝手にビールを注文する「ビ…クランクイン！エンタメ総合
「夢ハラ」「WILLハラ」「ジタハラ」…Z世代が感じる“新たなハラスメント”に千原ジュニアも困惑…ILLハラ」、残業時間を削減する具体策なしで定時退社を強いる「ジタハラ（時短ハラスメント）」、飲み会で他人の意思を確認せずに勝手にビールを注文する「ビ…エンタメNEXTエンタメ総合
会社から「定時退社しろ」と言われますが、仕事は多いままです。結局「持ち帰り残業」になっているのですが「残業代」は払ってもらえるでしょうか？…上りました。 ■持ち帰り残業とジタハラ 関連する言葉として、ジタハラについて紹介します。ジタハラとは「時短ハラスメント」の略で、会社の上層部が現場の声…ファイナンシャルフィールド経済総合
「不適切にもほどがある！」に共感するおじさん社員が、職場で「心地よく」居場所を確保するための処世術…た言動など 具体例：「辞めてしまえ！」「会社にとって損失だ！」 ・時短ハラスメント →法的根拠：働き方改革関連法案 NG行為：業務時間短縮強要により、…弁護士JPニュース社会
「流行語大賞」40年の歩み “大衆”から“個”の時代へ…言葉のサイクル加速化と価値観の変化…カエマスカ」があったが、17年には「働き方改革」、18年には「時短ハラスメント(ジタハラ)」がノミネートされ、働き続けることに疑問を持たない時代から、…マイナビニュースエンタメ総合
教育委員会は教員の実情を把握できているのか？…管理職が自発的に時短ハラスメントを行っているわけではなく、背景には教育委員会からの強いプレッシャーもあるはずだ。 この時短ハラスメントの結果として短く…前屋毅社会
忘れてはいけないのは、「コロナ禍のなかでの調査」だったということ～教員勤務実態調査～…実に消えていくからだ。｜時短ハラスメントも横行している さらに、働き方改革が注目を集めるなかで、学校現場では「時短ハラスメント」が横行していた。在校等…前屋毅社会
教員の働き方改革に関する各党公約は？給特法の抜本見直しは伝家の宝刀？【参院選2022】…ない働きやすい場にする時短ハラスメントなどをやめる―――業務量が減らないのに「とにかく早く帰るように」と指示する時短ハラスメントは、まじめに働く教員の…室橋祐貴政治
【先生の働き方は変わるのか？】半世紀ぶりの給特法改正を解説（#２：予想される副作用）…ことがある方もいるだろう。「時短ハラスメント」の略で、上司が「早く帰れ」と呼び掛けたり、会社が「午後8時一斉消灯」などの施策を打ったりすることが、従業…妹尾昌俊社会
働き方改革の時代は、「減点主義の時代」か？…革関連法が施行され、残業時間の規制がとても厳しくなりました。「時短ハラスメント（ジタハラ）」がさらに増える可能性があります。（※参考記事：４月から大企…横山信弘経済総合
４月から大企業で増えるであろう「ハラスメント」とは？…■ ジタハラが増えるか４月から大企業で増えるであろう「ハラスメント」とは、ずばり「ジタハラ（時短ハラスメント）」です。残業時間の上限規制を柱とする働…横山信弘経済総合
平成の働き方の変化（職場の問題編）〜◯◯ハラスメントはなぜ増えたか〜…不利益な扱いを指します。・時短ハラスメント働き方改革ブームのなか、平成29年（2017）には「時短ハラスメント」（ジタハラ）という言葉も生まれました。やつづかえり社会
「時短ハラスメント（ジタハラ）」が起きる会社２つの特徴…る新たなリスク ～「時短ハラスメント（ジタハラ）」の実態という記事を書いたときは、ここまで「時短ハラスメント（ジタハラ）」という言葉が広まるとは考えて…横山信弘経済総合
「働き方改革」が中間管理職の自殺率を高める？…横行するジタハラ（時短ハラスメント）２０１６年１２月にこの記事、日本企業が直面する新たなリスク ～「時短ハラスメント（ジタハラ）」の実態――を書いた…横山信弘経済総合
【学校の働き方改革のゆくえ】教師にも月45時間内の残業上限が付くか？…もんじゃない！という心配も大きいと思う。また、「これは国による壮大な”ジタハラ”（時間短縮ハラスメント）だ」という意見もあるかもしれない。こうした意見…妹尾昌俊社会
２０１８年はジタハラ（時短ハラスメント）が急増する？ ～「同一労働同一賃金」の影響を考える…ジタハラ（時短ハラスメント）が増えている？１２月２６日、毎日新聞に”働き方改革の陰で「時短ハラスメント」（ジタハラ）が広がってはいないか” と投げか…横山信弘経済総合
プレミアムフライデーが、ジタハラ（時短ハラスメント）を急増させる？…す。気を付けたいのはジタハラ（時短ハラスメント）プレミアムフライデーの浸透によって、私が気にするのは「ジタハラ（時短ハラスメント）」です。大企業の幹部…横山信弘経済総合
時短を強要する「時短ハラスメント（ジタハラ）」が起こりやすい職業の特徴…「時短ハラスメント（ジタハラ）」の実態長時間労働を是正することは、もはやすべての日本企業に課せられた責務。しかし、現場感覚のない人が上から目線で時短…横山信弘経済総合
時短を強要する「時短ハラスメント（ジタハラ）」は、なぜ問題なのか？…でしょうか？相手の立場を考えず、時短を強要しすぎることを私は「時短ハラスメント（ジタハラ）」と名付けています。簡単に残業削減できる職場もある私は企業の…横山信弘経済総合
日本企業が直面する新たなリスク ～「時短ハラスメント（ジタハラ）」の実態…「時短だ」と言われると、これまたハラスメントになってきます。「時短ハラスメント（ジタハラ）」です。長時間労働を是正することは、すべての日本企業に課せら…横山信弘経済総合
