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検索結果

7件
  1. 「130万円の壁がなくなるって本当ですか？」妻が育児休業明けに仕事復帰するので「手取り」が減るのではないかと心配しています。
    …所得税や社会保険料の負担を少なくする目的で、扶養範囲内で働いている人もいるでしょう。 今回は、育児休業前にパートで年収120万円を得ていた妻が、育児…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  2. ママ友がフルタイムで働いた方が「130万円の壁」を守るよりも長期目線でメリットが多いと言っています。結局どうなのでしょうか？
    …収入には、一定ラインを超えるごとに各種支払いの義務や制度の適用外が生じてしまう「◯◯万円の壁」と呼ばれるものが存在します。 とくに夫婦世帯であれば、…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  3. 10月からパート先の時給が「1200円」に上がります。年収106万円以上は、扶養から外れ「社会保険に強制加入」と言われたんですけど、本当ですか？“130万円の壁”ではないのでしょうか？
    …昨今の賃上げブームで昇給した人や、最低賃金の上昇に合わせて時給がアップした人もいるでしょう。 しかし、2024年10月から新たな社会保険の適用拡大に…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. 妻のパート時給が「1100円→1150円」に！ 週4で働いてるけど「130万円の壁」を超えて、社会保険に加入する必要はある？「手取り」を減らさないための注意点を解説
    …パートやアルバイトの時給は、都道府県ごとに決められている最低賃金以上の額である必要があります。2023年10月より最低賃金の改定が実施されましたが、…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  5. 扶養内のパートで働きます。交通費が片道800円ほどかかりますが、「103万円」や「130万円」の壁は交通費が含まれるのでしょうか？
    …扶養内で働いて税金や社会保険料の負担を抑えたい場合、意識しなければならないのは「103万円の壁」「130万円の壁」などと呼ばれる、扶養を外れる収入額…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  6. 「130万円の壁」はどうしてなくならないか。制度を改正してもなお残る別の理由
    土居丈朗経済総合
  7. パートタイマーの働き方に影響大!?　新たに出現する「106万円の壁」
    　2016年10月から、短時間労働者への健康保険、厚生年金の適用基準が拡大します。これにより、主にパートやアルバイトなどで働く女性の働き方に影響を及…
    THE PAGE政治

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