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- 年俸制の企業に就職! 「残業代」や「退職金」は出ないの? 月給制との違いを解説…給制との違いを解説します。 年俸制とは年俸制とは、従業員の前年度の成果・実績にもとづいて、また転職の場合は、前職の給料やスキルをもとに、雇用主と雇用…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 税務調査で否認されない「外注費」と「給与」の見分け方【税理士が解説】…業務委託などで外注費が発生している場合でも、税務調査で外注費が否認されてしまうケースがあることをご存じでしょうか。 本記事では、税理士の伊藤俊一氏に…THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
- 【毎日書評】ジョブ型雇用・年俸制…企業人事が陥りがちな失敗とうまくいかないとき見直すべきこと…成果主義の失敗、職務主義(いわゆる「ジョブ型」)の失敗、年俸制の失敗、人事部廃止の失敗など、1990年以降、企業は「人事の失敗」を繰り返してきた。そ…ライフハッカー・ジャパン経済総合
- 【会社に聞きづらいQ&A】来期から給与が「年俸制」になりますが、残業代はもらえるのでしょうか?…本記事では「年俸制でも残業代はもらえるのか」「固定残業代やみなし残業代を含めることは可能なのか」について、詳しくご紹介します。 年俸制とは?年俸制と…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 入社10年目ですが、いまだに「ボーナス」をもらったことがありません。「ボーナスなし」の会社ってわりと多いのでしょうか? 平均額はどのくらいですか?…支給されない理由として考えられるのは、主に2つです。 ■年俸制が採用されているから 年俸制とは、プロスポーツ選手をイメージすると分かりやすいかもしれま…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 細野豪志議員のブログを題材にして「高度プロフェッショナル制度」を解説してみた。…正確な情報を書いています。年俸制とは無関係 さらに、「言わば、年俸制になるわけです」との記載も間違いです。 たしかに年俸制だと残業代が出ないという誤解…佐々木亮社会
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現役ドラフトで「なんで出したん?」 防御率1.20…阪神が2年連続で手にした“お宝”
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