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  1. 飲食は……モノによる? 雑なドア開閉は? ヘビースモーカーは? 愛車に乗せる同乗者の行為がどこまで許せるかを考えてみた
    …Gである。以前、クライアント先の女性社員を乗せたときにこれをやられ、相手先の会社に厳重抗議し、その後も、当該の女性社員が私のクルマに同乗する機会が生ま…
    WEB CARTOP産業
  2. 高嶋ちさ子 女性新入社員へ「計算づくで生きていかないと生き残れない」と助言
    …々話しかける石原良純、長嶋一茂、高嶋ちさ子の3人。その中で高嶋は、特に女性社員へ向けて「女の子にとって20代、30代って一番大変」だと伝え「男の子と比…
    デイリースポーツエンタメ総合
  3. 「上司の指導が理解できない!」正社員登用の女性が悲鳴 その「ダメ出し」連続が意図したことは
     このエピソードは5月26日公開の<驚くほど細かい上司の指導も、いまは感謝 20代女性社員を成長させた「上司力」のポイントは>に続きます。 (紹介するエピソードは…
    J-CASTニュース経済総合
  4. トラブル起きると「子が病気で…」、そんな社員は「子持ち様」と呼ばれても自業自得か? 30代独身女性がたどり着いた結論
    …総量は増えていくばかりで、みんなの負担は大きくなっているそう。 「その女性社員は、普段接すると嫌なところもないし、仕事もできる人です。ついつい『子持ち…
    弁護士ドットコムニュース社会
  5. 星野源の不倫デマで再燃…「美人と結婚しても不倫する男」の“単純すぎる行動パターン”
    …たら、社内のマドンナと結婚したんです。  ところが彼が結婚すると知った女性社員からは、残念がる声が多数上がりました。私は気づかなかったけど、彼、けっこ…
    女子SPA!エンタメ総合
  6. 問題は「上司ガチャ」ではない 今どきの若手社員が心配する「ゆるい職場」と、広がる「キャリア格差」
    …が上がる」というインセンティブも与えました。 2015年には、電通の女性社員の過労自殺問題が起きるなど、若者の労働環境の改善が特に叫ばれました。 古…
    NewsPicks +d
  7. 韓国で「炎上」カリスマドッグトレーナー、女性社員の更衣室にも防犯カメラ
    …【05月24日 KOREA WAVE】韓国のカリスマドッグトレーナーで「犬統領」とも呼ばれるカン・ヒョンウク氏の経営会社「ポドゥム(Bodeum)」…
    KOREA WAVE韓国・北朝鮮
  8. 「20代女性社員が成長を実感する企業ランキング」 ビッグ外資からローカル企業まで...共通の魅力は「平等」「実力主義」「透明な評価」
    …徹しており、女性社員の比率が高いことがうかがえます。また、女性だからと優遇されることはないものの、女性の視点や強みを生かせることも女性社員の活躍を後押…
    J-CASTニュース経済総合
  9. 「ブラック企業よりマシ」「子どもの世話がある」…"ゆるブラック企業"で働きたい人はどのくらいいる?
    …そのほか、「上司の好き嫌いでボーナス査定が決まる」「暇な時間が多いからか、女性社員間でのいじめや派閥争いのようなものが絶えなかった」「極端な話、ゆるすぎて…
    まいどなニュース経済総合
  10. 社内に蔓延るミソジニー、米GS元社員の女性が明かす「息苦しかった日々」
    …を定義したのは彼女自身ではない。ゴールドマンが勝手に定義しただけだ。 女性社員同士の“慰労会” その後も、こうした“慰労会”をたびたび経験することに…
    現代ビジネス国際総合
  11. 働きやすいって本当? おしゃれなスマホアクセサリーを生む「MOTTERU」の働く環境を聞いてみた
    …、注目を集めているMOTTERUですが、働きやすい環境ができていたり、女性社員が多かったりするそうで、実は「働く」視点でも注目すべき部分がありそうです…
    GetNavi web産業
  12. 30歳を過ぎた夜職女性の“昼職”転職事情…シングルマザーのキャバ嬢や歴10年のデリヘル嬢にマッチングする「ヒルコレスナック」とは?
    …い続けることで、企業としての信頼やイメージに影響はないのか。 「当社の女性社員が、交流会を通して他社からスカウトされる話もよく聞きます。他の企業からし…
    集英社オンライン社会
  13. 「ゆるすぎる…」いなば食品への世間の対応、なぜ騒動がくすぶったまま放置されているのか?
    …が、くすぶったまま放置されていると感じるのは私だけでしょうか。一般職の女性社員の9割が内定辞退。それも、募集要項にあった給与22万6000円が、入社し…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  14. なぜ「子持ち様」はドイツにいないのか? (東福まりこ キャリアコンサルタント)
    …う現象が起こる大きな理由として「メンバーシップ型雇用」と「子育て負担の女性社員への偏り」を挙げた。 しかし、これらへの対策を進めることは、子持ち様以上…
    シェアーズカフェ・オンライン経済総合
  15. 「部下を使い捨てる」ヤバい上司たち…「自爆」営業を強要する「職場を腐らせる人」の心理
    …著者が豊富な臨床例から明かす。 離職率が高いことは想定内 〈20代の女性社員もその一人で、家族や友人などに頼み込んで保険に入ってもらったものの、後が…
    現代ビジネス経済総合
  16. 20代女性社員が評価する「男女平等」な企業ランキングとは?
    …9年以降に投稿された20代女性社員(回答時現職)による会社評価レポート2万6674件をもとにした調査レポート「20代女性社員がキャリア成長を実感する企…
    BCNIT総合
  17. 検察、再審公判でも袴田さんに死刑求刑 弁護側無罪主張 判決は9月
    …同様に無期懲役を再び求刑したが、判決は無罪だった。  一方、「東京電力女性社員殺害事件」や「松橋(まつばせ)事件」などでは、有罪立証をしなかった。(金子和史、森下裕介)…
    朝日新聞デジタル社会
  18. フルタイムで”管理職”の忙しそうなママ友。「役職がある女性」の平均年収はどのくらいなのでしょうか?
    …円(年収換算312万3600円) 同調査から、管理職の女性は非役職者の女性社員と比較して、部長級であれば年間312万8400円、課長級であれば年間20…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  19. 20代女性社員が愕然…日本企業のあちこちにいる「過大なノルマを部下に押しつける上司」の実態
    …って取れた契約がかなりの割合を占めているのが実態だという。  20代の女性社員もその一人で、家族や友人などに頼み込んで保険に入ってもらったものの、後が…
    現代ビジネス経済総合
  20. 「一流大学アピール」で相手を見下す…20代会社員が抱える「敗北を認められない」という欠点
    …著者が豊富な臨床例から明かす。  〈ある中小企業では30代の女性社員が突然20代の女性社員を怒鳴りつけるという。「この前、頼んでいた仕事はどうなったの…
    現代ビジネス経済総合
  21. 「社内の反対にめげず『金麦』ロゴを横から縦へ」サントリーで主軸ブランド率いる「17時退社・女性課長」の手腕
     「人を育てることは苦手だと思っていましたが、やってみたら楽しくて、例えば若手の女性社員が悩んでいることがわかり、自分の責任としてロールモデルとしての姿を作って…
    プレジデントオンライン経済総合
  22. 殺人事件で「無罪」 生かされる市民感覚…それでも上訴されれば一審判断は〝水の泡〟の可能性 裁判員制度とどう向き合えば…
    …はの尋問だった」  「奄美女性殺害事件は物的証拠が少なかった。東京電力女性社員殺害事件(1997年)などの冤罪(えんざい)事件と類似していたが、犯人と…
    南日本新聞鹿児島
  23. 職場の「子持ち様」批判は「内向き志向」「やりがい欠如」から生まれる 上司だからできる「部下の幸福感を高める」対策とは
    …している言い方をする場合がある。代表的なのが、「お局様」だろう。年長の女性社員を、けむたい存在として揶揄していう言い方だ。  その「~様」に新たな用法…
    マネーポストWEB経済総合
  24. オーナー社長への“花のプレゼント”を強要される23歳女性社員。「あなたはかわいい」にア然
    …加工したものであることをあらかじめ断っておきたい。 事例:社長に新人の女性社員が花束を渡す 小中学生が通う学習塾(正社員数200人、講師500人)に…
    週刊SPA!経済総合
  25. 上場・大手企業で「女性管理職」が多い部門 「総務」「経理」を抑えた1位は?
    …3%)、「企業イメージのアップ」(32.2%)と続き、活躍している女性社員のロールモデルがいることで、女性社員の採用やイメージアップにつながっていることがうかがえる結果となりました。
    まいどなニュースライフ総合
  26. 『ふてほど』『IWGP』クドカンと名コンビのTBS女性プロデューサーが“56歳の決断”か
    …経験が、とても刺激になったようです」  磯山氏は、TBSホームページの女性社員を紹介するコーナーで、自分の新人時代をこう振り返っている。 《ADの仕事…
    週刊女性PRIMEエンタメ総合
  27. アダストリア「アンデミュウ」、ソフトバンクでポップアップストア実施 “女性応援“を体現
    …Co-workingスペース」。会場には休み時間や隙間時間を利用した同社の女性社員が集った。 「FIT ON ME」は、 “働く女性の応援”をブランド理…
    WWDJAPAN.com経済総合
  28. 「脚本家はいったいどこまで調べて…」現役弁護士が驚いたマニアックすぎるエピソードと、実在事件の使い方「『虎に翼』は日本国憲法97条のドラマ化だと思う」
    …)の鈴木節子さんや、既婚女性の昇給・昇給格差の撤廃を訴えた住友三裁判の女性社員たち。その陰には、家族の反対で裁判に加わらなかった女性たちも多くいました。
    文春オンラインエンタメ総合
  29. 期待の新入社員や若手社員が「五月病」かも そんな時に上司ができることは?識者に聞いた
     5月の連休が明け、業務が再開する中で「最近の新入社員や新人に元気がない気がする」と感じることもあるかもしれない。そんな時はいわゆる「五月病」を疑っ…
    J-CASTニュース経済総合
  30. 「意思決定の場に女性を」 個性を尊重する「DEI」セミナー 愛媛
    …となり、25年度には30%に高める経営目標を紹介。DEIの一環として、女性社員の体調面に配慮し、月経や更年期など女性特有の悩みを提携医療機関にオンライ…
    毎日新聞社会
  31. 【漫画】女性社員の初出勤 仕事は「開いた口」を閉じる!? 葬儀会社の「壮絶すぎる」裏側描く 作者に聞く
       新卒で葬儀会社に入社した主人公のあかり。人生で一度も葬儀を経験したこともない中で、死後硬直で口が塞がらない遺体や、葬儀の参列者だった女性が約1…
    よろず~ニュースライフ総合
  32. できるだけ「苦役」を減らしたい…コスパ至上主義の若者が「無駄」を忌避する「困った現実」
    …えているようだ。ここで紹介した新入社員が現場事務所での勤務を、20代の女性社員が営業部門での勤務を嫌がったのも、そこでの経験が将来役に立ちそうにないと…
    現代ビジネス経済総合
  33. 「理系出身だから営業は無理」…メーカー勤務の優秀な女性社員が突然出勤できなくなったワケ
    …前の部署に戻れず、出勤できなくなった女性 電機メーカーに勤務する20代の女性社員は、開発部門から営業部門に異動になり、大学時代に理系の学部で学んだ専門知…
    現代ビジネス経済総合
  34. パ・リーグ2球団の”中の人”が語り合う、プロ野球の魅力。
    …WBCで一気に女性ファンが増えたプロ野球。 大谷翔平選手だけじゃない、その魅力を、パ・リーグ2球団の〝中の人〟が語ります。
    クロワッサンオンラインライフ総合
  35. 女性同僚の飲み物に体液混入 住宅メーカーと男性の派遣会社が謝罪文「被害者のケアを最優先」
     同僚の女性社員の飲み物に自らの体液を入れたなどとして、岡山県警が20代男性を書類送検した事件で、住宅メーカー東栄住宅(東京都西東京市)と、派遣元の…
    日刊スポーツ社会
  36. ある日突然、同僚が「ストーカー」になったら…20代の男性社員が経験した「恐怖の一部始終」
    …る人たち』より)  〈ある製造業の会社で、20代の男性社員が「40代の女性社員が怖くて出勤できない」と上司に訴えたため、産業医が事情を聞くことになった…
    現代ビジネス経済総合
  37. 79歳 わたせせいぞう氏が最新作で描くLGBTやハンディキャップ…不寛容の時代に贈る〝多様な愛〟
    …を「永遠のガールフレンド」として胸に刻む。   憧れの女性上司が後輩の女性社員と付き合っていることに動揺しつつ、その後輩女性の思いを後押しして自身の横…
    よろず~ニュースライフ総合
  38. 「働かない社員」を簡単にクビにしてはいけない! 昭和の炭鉱労働者に学ぶ、日本人が失った真の「生産性」とは
    …労働者の心を慰める存在だった かつて、福岡県の筑豊(ちくほう)エリアに炭鉱が多く存在した。 「北部九州を縦貫する遠賀川流域は、かつて我が国最大の産炭…
    Merkmal経済総合
  39. 100時間の残業が当たり前だった環境をどうやって改善したのか 社員40名の中小企業が取り組む健康経営
    …ことで、脱属人化や自動化を図りました。さらに、採用基準を見直すことで、女性社員の採用数が増えていきました。 ――現場の理解を得るのは、なかなか難しかっ…
    日本の人事部経済総合
  40. 相手を見下す、何にでもケチつける…職場を腐らせる人が「弱い相手」を攻撃する理由
    …著者が豊富な臨床例から明かす。  〈ある中小企業では30代の女性社員が突然20代の女性社員を怒鳴りつけるという。「この前、頼んでいた仕事はどうなったの…
    現代ビジネス経済総合
  41. 「根性論を持ち込む上司」「過大なノルマを部下に押しつける上司」がなぜいまだに存在するのか
    …を繰り返す。あるいは、お局様(つぼ ねさま)から陰湿な嫌がらせを受けた女性社員が、今度は女性の新入社員に同様の嫌がらせをする。〉(『職場を腐らせる人たち』より)…
    現代ビジネス経済総合
  42. 「高学歴なのに仕事が全然できない」という人が職場を壊してしまう「悲しき現実」
    …を繰り返す。あるいは、お局様(つぼ ねさま)から陰湿な嫌がらせを受けた女性社員が、今度は女性の新入社員に同様の嫌がらせをする。〉(『職場を腐らせる人たち』より)…
    現代ビジネス経済総合
  43. 同僚飲料に体液入れた疑い、岡山 元派遣社員が投稿、SNSで拡散
     同僚の女性社員の飲み物に自らの体液を入れたなどとして、岡山県警が器物損壊と建造物侵入の疑いで、住宅メーカー東栄住宅(東京都西東京市)の岡山営業所で…
    共同通信社会
  44. パソコン操作中に警告画面 サポートセンターの指示従うも… 遠隔操作で490万円だまし取られる 神戸
     13日午後、神戸市中央区の建設会社に勤務する女性社員(60)が「会社のパソコンが不調をきたし、警告表示に従って電話したところ、法人口座から約490…
    神戸新聞NEXT兵庫
  45. 実録【大人のイジメ】「自分だけ“輪”から弾かれて…」さり気ない《仲間外れ》は本人の勘違いか?
    …に背を向けていた若手女性社員がA子さんの気配に気が付きました。「何の話をしているのですか?」と声を掛けようとした瞬間、その女性社員は「ところで見てくだ…
    LASISAライフ総合
  46. 突然「若手社員」を怒鳴りつける先輩社員…「八つ当たり屋」の恐ろしき精神構造
    …ー著者が豊富な臨床例から明かす。  ある中小企業では30代の女性社員が突然20代の女性社員を怒鳴りつけるという。「この前、頼んでいた仕事はどうなったの…
    現代ビジネス経済総合
  47. 男性総合職だけの社宅制度は“間接差別”「AGC」子会社に賠償命令 東京地裁
    …」の子会社が男性の総合職だけに社宅制度を認めているのは男女差別だとして女性社員が損害賠償などを求めた裁判で、東京地裁は会社側に約370万円の支払いを命じました。
    テレビ朝日系(ANN)社会
  48. “子持ち様”論争 第2弾 支える側の声、子を持つ・持ちたい側の声
    マミートラックという問題があります。マミートラックとは『母親となった女性社員が、産休や育休から復帰後に自分の意思と関係なく、職務内容などが変わり、キ…
    テレビ朝日系(ANN)社会
  49. コーヒーで旅する日本/九州編|ちゃんと考えて、ちゃんと実行する。「Saï Coffee Roastery」の先鋭的なコーヒーとの関わり方
    …Coffee Roastery」で焙煎を担当しているのは入社4年ほどという女性社員。「最初は私が焙煎を担当していましたが、彼女に教えたところめきめき上達し…
    ウォーカープラスライフ総合
  50. 昇進した優秀な同期に「昇進うつ」の危険性を指摘…他人の幸せが絶対許せない人の「頭の中」
    …張り屋で、同期の出世頭になるのではないかと期待されていたことが、同期の女性社員の話からわかったからだ。  実際、課長の一歩手前のポジションまで昇進した…
    現代ビジネス経済総合

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