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- プレ金は「第3の時間、場所」という原点に回帰せよ プレミアムフライデーを辛いデーにしないために…に始まった官民が連携した取り組みである。経産省のHPによると「プレミアムフライデーとは、個人が幸せや楽しさを感じられる体験(買物や家族との外食、観光等…常見陽平社会
- プレミアムフライデーの導入は3.3%…働き方改革のサラリーマンへの浸透の実情をさぐる(2019年版)…が次のグラフ。たとえば全体でプレミアムフライデーの導入は3.3%とあるので、サラリーマン全体においてプレミアムフライデーが導入されたのは3.3%という…不破雷蔵社会
- プレミアムフライデーの導入は全体で4.6%…働き方改革のサラリーマンへの浸透の実情をさぐる…全体比では残業が減少したとの意見は21.2%、プレミアムフライデーの導入は4.6%。プレミアムフライデーの導入や長時間労働への対策など、企業における就…不破雷蔵社会
- 給料カット?有休強制?仕事増加?普及すると困るかもしれない「プレミアムフライデー」…った月末金曜日に仕事を3時に切り上げて消費を盛り上げようとする「プレミアムフライデー」の2回目である3月31日も年度末でした。決算に必要なデータを精査…坂東太郎社会
- プレミアムフライデー(笑)、実は定時退社でも最高だぜ…いるか、といったところですが、これは本来プレミアムフライデーとは関係がない話です。また、プレミアムフライデーというと「国や経団連の消費喚起政策」という…山崎俊輔ライフ総合
- プレミアムフライデーの1年を経団連会長・副会長の言葉で振り返る 経団連・経産省は総括を…ったのかを振り返り、今後の教訓とするべきだ。プレミアムフライデーの危険性 私は、このプレミアムフライデーが始まった時から、この取り組みは普遍的・根本的…常見陽平社会
- プレミアムフライデーの導入は全体で3.2%…働き方改革のサラリーマンへの浸透の実情をさぐる…00万円未満でプレミアムフライデーの導入は3.1%とあるので、年収300万円未満のサラリーマンにおいては、就業企業でプレミアムフライデーが導入されたのは3…不破雷蔵社会
- プレミアムフライデーが、ジタハラ(時短ハラスメント)を急増させる?…プレミアムフライデーを批判ばかりすべきでないプレミアムフライデーとは、いつもと違う豊かさを楽しむ「月末最後の金曜日」を指します。今年2月からスタート…横山信弘経済総合
- ブラック化する学校には、プレミアムフライデーも無関係だった…ない。キャンペーンの定着には疑問をもたざるをえない。そもそも、プレミアムフライデーとは無関係の職場も少なくない。世耕大臣が退庁後に訪れたデパートにして…前屋毅社会
- プレミアムフライデー(笑)にみる「働き方改革」的なものの矛盾 生温かく、激しく傍観しよう…プレミアムフライデーが始まった。月末の最後の金曜日を15時退社などとし、早めに仕事を終え、休んで頂いたり、消費してもらおうという取り組みである。働き…常見陽平社会
- 24日スタート、あなたの会社は? 山あり谷ありの「プレミアムフライデー」月末金曜日に早めに従業員を退社させて消費を拡大しようという「プレミアムフライデー」が24日から始まります。経団連などが呼びかけて実現した動きで、積…THE PAGE経済総合
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