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  1. 子どもがいる人、いない人、意図しない分断が生まれないために、組織のリーダーやマネジメント層ができることとは?
    …下記グラフすべて):ダイバーシティ&インクルージョン研究会2020 Q.不利益な扱いは誰によるものですか?小林 女性同僚とのやりとりは、それぞれが自…
    Yahoo! JAPAN SDGs社会
  2. “夫婦別姓”は企業経営視点からも無視できない課題…「名字の変更による不便や不利益の負担が女性に偏っている」
    …男性側の名字を選んでいます。 このため経団連は、「名字の変更による不便や不利益の負担が女性に偏っている」と指摘。実際、名字の変更によって健康保険証や運…
    TOKYO MX社会
  3. 子どもがいない人が感じている職場でのしわ寄せとは? 意図しない分断が生まれてしまう理由とは?
    また顧客・取引先等もあり、社内にとどまらない。 Q.不利益な扱いは誰によるものですか?不利益な扱いは、上司からのものが多い。 Q.不快な思いをした…
    Yahoo! JAPAN SDGs社会
  4. PTAに入らなかったら不利益ある? 学校ごとに異なるルール 子どもへの影響は
    …会届」は出していない。  PTAに入らなかったら、不利益が生じるのだろうか。「どんな場面でも不利益はない」。西区の天満小PTAの宮原千晶会長(46)は…
    中国新聞デジタル広島
  5. フードコートでお弁当を食べていたら「持ち込み不可です」と注意されました。飲み物は注文したし、席はガラガラなので施設に不利益ではないと思うのですが…
    …ショッピングモールなどに設けられているフードコートで食事をする人も多いのではないでしょうか。フードコートには多種多様な飲食店、広いスペース、セルフサ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  6. 3:08
    【福原愛さん和解】日本でも導入へ…離婚後の「共同親権」って? 「単独親権のみ」海外では少数派
    …■「単独親権のみ」…子どもに不利益も小栗泉・日本テレビ解説委員 「この議論が始まったのは、単独親権には子どもにとっての不利益な課題があるからです。例え…
    日テレNEWS NNN社会
  7. PTAや育成会の退会で起きる「登校班はずし」――名簿を無断提供する学校の責任は大きい
     ここ数年、「親がPTAをやめたら子どもが登校班からはずされた」というトラブルが増えていることはお伝えしてきましたが(参考1・2)、育成会などPTA…
    大塚玲子社会

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