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  1. ゼンセン企業規模で2500円差 春闘妥結状況、水準は過去最高
    …主要企業が加盟する連合傘下で最大の産業別労働組合「UAゼンセン」は4日、3月末時点の2024春闘の妥結状況を発表した。正社員の平均賃上げ額は、組合員…
    共同通信経済総合
  2. 「中小企業も賃上げを」の大合唱…でも現場では「きれいごと」と突き放す声 6割がコスト増の「価格転嫁が不十分」と回答、大企業との賃金格差広がる
     価格転嫁の実現が収益改善の鍵を握る中、産業別労働組合「UAゼンセン」の製造産業部門が2024年1月までに労働組合に対して行ったアンケートでは、6割が…
    47NEWS経済総合
  3. 「賃上げ」は今だけ? 2024年“歓喜の春闘”を一歩引いて分析 日本に最も足りないものとは?
     13日は春闘の集中回答日。大手企業では2023年を上回る賃上げが相次いでいる。  この流れは一時的なものなのか? また、各所で見られる初任給引き上…
    ABEMA TIMES経済総合
  4. ホンダ・マツダ…「春闘」満額回答、高水準の賃上げは産業界に波及するか
    …1円(6・39%)とすることで妥結した。流通などの労働組合で構成するUAゼンセンが同日発表した。このうちベアは月1万円(3・24%)。約7万人のパート…
    ニュースイッチ産業
  5. 「串カツ田中」も「平均年収1783万円企業」も大幅賃上げ2024年春闘スタート 賃上げ気運高まる【WBS】
    …高い要求も出ています。 「今回の春闘は6%基準。基本的には6%は要求する」(小売業などの労組で構成する「UAゼンセン」の松浦昭彦会長) こうした中、大…
    テレ東BIZ経済総合

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