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  1. 突然の事務所閉鎖、50代で転職活動…どうすればいい? 悩む相談に“転職のコツ”のアドバイス続々
    …せる方法がいいと思います。(東京都 40代後半 男性 会社員) ◆転職エージェントを活用してみる去年の4月と10月に転職しました。4月の転職では給料…
    TOKYO FM+ライフ総合
  2. 惨めです…偏差値70超の難関大から超一流企業に就職、エリート街道をいく「47歳サラリーマン」、年収「300万円減」の転落劇
    …ていた と男性。転職するからには、今よりも条件のいい会社がいいと、転職エージェントに希望を伝えていたといいますが、なかなか転職先が決まらず。妥協に妥協…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  3. ふざけるな!役職定年前の54歳・大手メーカー経理部長が書店で激昂…日本で「中年クレーマー」が増加するワケ【公認会計士が警鐘】
    …迎されるはずだと信じていた。 しかし、その目論見はみごとに外れた。転職エージェントに誘われて登録したものの求人はごくわずか、しかも給料はお話にならない安さだった。
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  4. 経験豊富であるほど勘違いしがち...「転職に失敗する人」の共通点
    …1次面接で落とされることだって、日常茶飯事と言っていいと思います。中には、転職エージェントから「そもそも、今のスキルでは転職は無理ですよ」なんてことを言われる…
    THE21オンライン経済総合
  5. ミスマッチを防げ!「中途採用」でSNSを活用するため、企業がとるべき効果的なアクションは?
    …今回は、SNSマネージャーであり、年間約3,000名の転職支援実績のある転職エージェント事業を営む稲葉修久氏(RIコンサルティング代表取締役)が回答します。
    Web担当者ForumIT総合
  6. 2022年は50代リストラ(フィフトラ)時代到来か? アラフィフ対象のリストラはここまで増える!
    …も上司からの圧力でオフィス勤務を強要される会社には勧められません」転職エージェントのキャリアアドバイザーが言う。「大事なことは、この会社で新しいことに…
    横山信弘経済総合
  7. 4、50代になってから買い叩かれないように、能力向上に努めたい。たとえ勤務先が終身雇用でも。
    …々を何度も目撃して震撼してきた。その日は30代と思しき男女2人組の転職エージェントらしき人物が、ずっと転職希望者の面接を行っていた。そもそも喫茶店のよ…
    西田亮介社会

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