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  1. 時間外労働の上限規制」などが進むも、人手不足で道半ば大同生命が中小企業の「働きやすい職場環境づくり」に関して調査
     働きやすい職場環境づくりへの取り組みができている項目(複数回答)を尋ねたところ、「時間外労働の上限規制」(55%)が最も多く、次いで「年次有給休暇の取得義務化」(…
    オーヴォライフ総合
  2. 働き方改革の是非 残業規制は“稼ぎたい自由を奪う愚策”?茂木健一郎氏「幸せの条件について、ちゃんと立ち止まって考えてこなかった結果だ」
    …のではないか」と述べた。 ■時間外労働の上限規制「これ以上残業して病気で倒れたら過労死だと認められる基準」 時間外労働の上限規制は2019年4月に施…
    ABEMA TIMES社会
  3. フレックスタイム制に「時間外労働」はある? フレックスタイム制の企業で働く注意点とは?
    …て説明していきます。 フレックスタイム制でも時間外労働は設けられているフレックスタイム制でも、時間外労働は設けられています。事業主は労働時間を適切に…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  4. トラックドライバーの声を無視した国の愚策! 望んじゃいない「最高速度引き上げ」「時間外労働の短縮」じゃ物流問題は何も解決しないどころか悪化する!!
    時間外労働の制限は天下の愚策 今年4月から、トラックドライバーの時間外労働が960時間に制限される規制などが適用される。その背景には、重大なトラック…
    WEB CARTOP産業
  5. 過酷な医療現場…働き方改革、医師不足を解決する秘策とは
    …大学病院などに勤務する勤務医が対象で、これまで実質“青天井”とされてきた時間外労働に、年間960時間の上限が設けられたのだ。しかし、医療、特に救急は生死…
    テレ東プラス経済総合
  6. 勤務医の残業規制、9割守れず 特定機能病院、4月の働き方改革
     大学病院などの勤務医の残業時間に罰則付きの上限を設ける医師の働き方改革が4月から始まるのを前に、高度医療を担う特定機能病院を対象に共同通信が調査し…
    共同通信社会
  7. 物流DXで「2024年問題」解決に貢献が期待できる17銘柄
    …――。すなわち、働き方改革関連法によりトラックなどのドライバーに年間の時間外労働の上限が960時間に制限され(現行は1176時間)、それによってさまざ…
    会社四季報オンライン経済総合
  8. 「多重下請け」によるしわ寄せをどう改善する?――2024年問題を前に上がる中小物流企業の悲鳴 #令和の人権
    …2024年4月1日以降、トラックドライバーの時間外労働時間が上限年960時間に制限される。変化が間近に迫るなか、それによって起こるさまざまな問題が「…
    Yahoo!ニュース オリジナル 特集社会
  9. 新任教員の残業 月平均90時間 名古屋 ―運動部指導で若手に多忙のしわ寄せ
    …し、各月の時間外労働の時間数を算出した[注1]。その結果、新任教員の時間外労働は月平均で90時間となり、8月を除くすべての月で、時間外労働の平均が「過…
    内田良社会

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