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  1. 事業承継の大問題…争族防止の切札「家族会議」を成功させる実践的ノウハウ【事業承継のプロが解説】
    …株式会社新経営サービス 経営支援部マネージャー 事業承継士/中小企業診断士/経営革新等認定支援機関
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  2. 先代社長、痛恨のミス…「生前に考えてくれていたら」後継者も泣くに泣けない、相続対策の失敗例【事業承継のプロが解説】
    …株式会社新経営サービス 経営支援部マネージャー 事業承継士/中小企業診断士/経営革新等認定支援機関
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  3. 事業承継の大問題〈株式の分散〉を阻止する方法…株式を会社が買い戻す「自己株式の取得」のやり方【事業承継のプロが助言】
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  4. 事業承継の大問題「株式の分散」を阻止せよ…名義株を次期経営者に「タダで集約する」実践的スキーム【事業承継のプロが助言】
    …株式会社新経営サービス 経営支援部マネージャー 事業承継士/中小企業診断士/経営革新等認定支援機関
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  5. 先代社長が亡くなれば、関係者が手の平を返す場合も…事業承継「株式の分散」を絶対阻止すべき、当然の理由【事業承継のプロが助言】
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  6. オーナー社長、痛恨のミス…「長男と次男を入社させ、後継者としての適性を見てみよう」で起こる大問題
    …株式会社新経営サービス 経営支援部マネージャー 事業承継士/中小企業診断士/経営革新等認定支援機関
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  7. 補助金ありきの経営戦略が中小企業をだめにする
    …目立つ。実際、私の会社にもDMが送られて来た。 中小企業政策審議会や認定支援機関の委員をしていた頃、たとえば2012年頃の創業支援補助金や2014年の…
    小出宗昭社会
  8. 岸田首相が会見 「まん延防止」18都道府県で延長へ(全文1)13県は6日をもって解除
    …チャレンジの総合的支援です。まず、金融機関や税理士など全国3万以上の認定支援機関の総力を結集することで、中小企業の収益力改善のための伴走支援を徹底いた…
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