Yahoo!ニュース

検索結果

17
  1. トキエア、CA経験者募集 6月と8月入社
     新潟空港を拠点とするトキエア(TOK/BV)は、客室乗務員の経験者採用を実施する。今年6月と8月の入社で、5月16日と17日に説明会をオンラインで…
    Aviation Wire産業
  2. オワハラ批判されるけれど…全員内定キャンセルも学生、人事、双方大変 どこかおかしい就活
    …といった「日本型雇用慣行」は急速に変化している。転職が異例でなくなり、経験者採用(中途採用)が増加。ジョブ型の導入などで、年功序列も崩れてきている。 …
    日テレNEWS NNN経済総合
  3. 【あなたの月給の偏差値がすぐにわかる一覧表つき】「北海道苫小牧市で普通の人の給与レベルはどれくらいですか?」
    …)(24万8625円~46万2000円)  10.新築住宅の施工管理/経験者採用/ロゴスホーム苫小牧(26万6700円~45万8400円) 最後に月給…
    LIMO経済総合
  4. 新入社員の頭の中は「給与と転職」 大手メーカーの人事担当が「正しい」と歓迎する理由は
    …年功序列的な給与テーブルでは「経験者採用で相手にされない」 Aさんの会社が給与制度の抜本的な見直しを行った背景には、「優秀な人材が経験者採用できなくなった」ことがある。
    J-CASTニュース経済総合
  5. 「月30万円は勝ち組?」月収の偏差値リストからわかる「鹿児島県指宿市」のリアルな給料事情!
    …宿市(27万円~47万円)  4.1級土木施工技術者/土木施工管理技士経験者採用(35万円~45万円)  5.スーパーバイザー(正)/鹿児島県全域(40万円~44万円)…
    LIMO経済総合
  6. 脱純血主義へ日生がキャリア採用強化-半年で70人、出戻りも歓迎
    …保険会社や資産運用会社への大型投資で海外事業の規模拡大を目指している。経験者採用など人材基盤の強化に取り組む方針も盛り込んだ。 高木氏は「ビジネスを…
    Bloomberg経済総合
  7. サントリーホールディングス・新浪剛史社長「実体経済との乖離が心配」 株価4万円超えはバブルなのか? |有名社長4人に緊急取材【全文公開】
     ローソン社長などを経て、2014年にサントリーホールディングス社長に就任した新浪剛史氏(65)。昨年4月から経済同友会代表幹事も務めている。“財界の…
    文春オンライン経済総合
  8. 副知事に佐藤氏 横田氏に続き女性農水官僚
    …大学法学部卒。北海道新聞社、東京大学出版会を経て2008年4月に1種・経験者採用で農水省入省。経営局就農・女性課女性・高齢者活動推進室長、同局就農・女…
    北國新聞社富山
  9. 佐賀県副知事・島耕作に独占インタビュー!「人生100年時代、民間企業で培ったビジネス経験を地方行政に活かす」
    …らするとヒーローのような存在。 そんな島耕作氏が去る11月、民間企業等経験者採用(中途採用)数が全国1位の佐賀県において副知事に就任した。今後はスポー…
    ウォーカープラスライフ総合
  10. プライムも視野、ソフトテストのバルテスが成長するワケ
    …企業や行政のDXが加速する中、その“質”を検証するサービスの重要性が増している。ソフトウェアテストに特化して事業展開するバルテス(4442)は、東証マ…
    会社四季報オンライン経済総合
  11. 紙の雑誌が厳しい中で光文社とマガジンハウスが進めるウェブ絡みのブランディング
    …か。 各雑誌の編集部もウェブには力を入れており、そのスキルを持った人を経験者採用したり、編集者がウェブに取り組むなどしてきました。今までは紙の編集をや…
    篠田博之社会
  12. 7月21日の関連記事スクラップ/文科省汚職で元局長有罪/模倣・創造を考える九大の良問解説
    石渡嶺司社会
  13. 5:05
    専門家に聞く コロナ禍での転職市場の活気と注意点
    …していても未経験者採用が厳しくなっていたり、目線自体が上がっていることが見受けられました。 しかし今年に入ってそこも緩和され、未経験者採用も増えている…
    Yahoo!ニュース オリジナル Voice社会
  14. 【潜入取材】NTTデータは「なぜ?」人気企業の常連なのか? 世間のイメージとの大きな溝に迫る。
    …人事本部採用担当課長の頓所 孝之氏にも話を伺ってみた。NTTデータでは経験者採用を急激に拡大しており年間200~300名の規模で採用をするようになって…
    佐藤裕経済総合
  15. 終身雇用の代わりに会社が社員に与えられる「安定」とは〜令和時代に求められるポータブルスキル〜
    …いと考える人がほとんどです。それに対し、求人企業側は中途採用=即戦力・経験者採用を前提に間口を絞り込みがちです。しかし、これからの労働人口減少の流れや…
    末永雄大経済総合
  16. サイバーエージェントの転職者の出戻り制度「ウェルカムバックレター」は有効なのか?
    …能性がでてくるかもしれません。また、3つめとして、中途採用市場での実務経験者採用のコストを抑えられるというメリットもあるでしょう。インターネット業界の…
    末永雄大経済総合
  17. 就活相談・マスコミ業界への就職は難しい?
    …えば多くありません。それにそういう会社は新卒採用がゼロで経験者採用だけです。まあ、経験者採用と言いながら業界未経験の社会人でも採用される方法はあります…
    石渡嶺司経済総合

トピックス(主要)