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  1. 派遣社員の平均時給は「1900円超」なぜそんなに高い?その理由を解説
    …部を除き、大多数の求人が1ヶ月から3ヶ月ほどの契約更新を繰り返して働きつづけることになります。雇用期間が決まっていない一般的な正社員に比べると、必然的…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  2. 苦境続く氷河期世代 もはや「就職がゴール」ではない!?
    …ある。大阪労働局も府内6ヶ所のハローワークに氷河期世代のための専門窓口「35歳からのキャリアアップコーナー」を設置。概ね35歳〜54歳で正社員での就職…
    飯島裕子社会
  3. 地方に住む「不本意非正規女性」を助けようーー“個人”を見据えた地方創生の提案ーー
    …非正規女性が「非正規についている理由」1位は「不本意非正規」、すなわち「正社員として働ける会社がなかったから」というもので、現在求職中の方を除く回答者全体の59…
    上山信一社会
  4. アルバイト・パート時給1000円時代 ~ 中小企業は人材不足をどう乗り越えるか
    …企業経営者は、「アルバイトや契約社員の時給が上昇し、地方の製造業企業では正社員の給与の方が低くなってしまっている。肉体労働ともなう製造業よりも、ファミ…
    中村智彦社会
  5. 安倍総理の解散理由をファクトチェック そこには「事実」とは異なる内容も
    …ように語っている。「正社員の有効求人倍率は調査開始以来初めて1倍を超えました。正社員になりたい人がいれば、かならず1つ以上の正社員の仕事がある」安倍首…
    立岩陽一郎政治
  6. 松井一郎・大阪府知事に聞く(全文1)人口減・企業を呼ぶ新産業の柱“観光”
    …つの柱になっている。そこに働く場所がどんどん増えてきている。今、大阪正社員の有効求人倍率も1倍を超えていますから、働く場所はできてきたかなと。  そ…
    THE PAGE社会

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