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  1. 新卒の初任給バブル、割を食うのはどの世代か?
     少子化による人材獲得競争が呼び水となり、新卒の給与が急激に増加しました。それに伴い、新入社員と既存社員との給与の逆転減少を防ぐため、社員全員の給与…
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  2. 2024年度の大卒新入社員の初任給はいくら?
    …労務行政研究所では、東証プライム上場企業152社における2024年4月入社の新卒初任給を調査。速報集計の結果をグラフと表にまとめて発表した。 2024年度に…
    @DIMEライフ総合
  3. 新卒で初任給が「22万円」です。ニュースではもっと高い企業も多いようですが、22万円は少ないですか?「手取り」だとさらに少なくなります…
    …厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 新規学卒者を基に作成 本事例のように新卒初任給が総支給で22万円の場合は「高校」「専門学校」「高専・短大」なら平均を…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  4. 星野リゾート、人手不足は「観光産業の労働条件を引き上げる機会」、価格設定は「満足度を重視」
    …採用面では公休数を115日に拡大し、残業時間の割増賃金を増加させた。2024年以降の新卒初任給を11.7%増の24万円に引き上げ、社員全体の給与水準もあわせた。同時…
    トラベルボイス経済総合
  5. 女性ドライバーの10%達成へ…食品物流のアサヒロジスティクス、2023年度は増収増益 24年度の経営計画発表
    …た。  本年度については運輸業界を取り巻く時間外労働の上限規制に触れ、新卒初任給などの待遇改善やドライバーの業務支援システムの充実、女性ドライバーの1…
    埼玉新聞埼玉
  6. 五十鈴、人事制度を刷新 賃金引き上げや評価体系など
    …木勝社長)は2024年度から新たな人事制度を導入し、賃金を引き上げる。新卒初任給は高卒(生産職)16万5000円から20万円、大卒(総合職)は22万1…
    日刊産業新聞経済総合
  7. 【山口県】[西京銀行]新卒初任給、4万5千円増 来年度採用から一律
     山口県周南市平和通に本店を置く西京銀行(松岡健頭取)は1日、2025年4月に入行する総合職の行員初任給を4万5千円引き上げると発表した。  人手不…
    日刊新周南山口
  8. コナミ、新卒初任給を「30万円」に引き上げると発表。さらに正社員を対象に従来より「月5000円」プラスとなる、基本給ベースアップを実施。多様な人材を確保へ
    …コナミは、新卒初任給を「30万円」に引き上げると発表した。従来より5000円プラスとなり、3期連続となる基本給ベースアップとなる。 実施期間は202…
    電ファミニコゲーマーゲーム
  9. 新卒初任給「40万円」就活生の反応“上々” 採用サイトで圧倒的人気も…気を付けたい「固定残業代」
    …ファッションブランド「UNITED TOKYO」「PUBLIC TOKYO」などを運営するTOKYO BASEは先月12日、新卒採用初任給を40万円…
    弁護士JPニュース社会
  10. 検索サイトに出てきた「初任給30万円」…その金額、本当にもらえる?? あの手この手で“誇張”された初任給にご用心
    …12.2%の給与引き上げと新卒初任給引き上げについて 直近3年間で累計27.2%の賃上げ ▽カプコン・プレスリリース/新卒初任給引き上げのお知らせ ◆沼田…
    まいどなニュースライフ総合
  11. 出版社の給料 Gakken、初任給25%引き上げ 残業代込み30万円に 他社編集者「実用書専門では厳しい」
    …で、今回の初任給引き上げの実施を決めたのだという。   そして、今回の新卒初任給の引き上げに伴って、若年層社員についても同様の給与引き上げを行うそうだ…
    リアルサウンドエンタメ総合
  12. パナソニックインフォメーションシステムズ、過去最高水準のベア
    …30歳のシステムエンジニア職の場合、1万3000円の賃上げとなる。  新卒初任給は大卒が1万5000円増の26万5000円、大学院卒は5000円増の2…
    電波新聞デジタル経済総合
  13. 都築電気、2025年度新卒初任給を3万円引き上げ 採用競争力強化と人材育成に注力
    …都築電気は、2025年4月以降入社となる新卒採用者への初任給を3万円引き上げることを発表した。
    AMP[アンプ]経済総合
  14. 初任給を一気に44%アップ 月給25万円から36万円に システム開発のドリーム・アーツ
     東京と広島市中区に本社を置くシステム開発のドリーム・アーツは、4月から新卒初任給を44%引き上げると発表した。IT業界は人材の獲得競争が激しく、待遇改…
    中国新聞デジタル広島
  15. 「世帯年収1000万円」でも貯蓄ゼロが1割。高年収世帯の貯蓄割合はどのくらい?
    …アップを実施すると発表しました。 さらに旅行業界のHISも、2025年新卒初任給を一律1万5000円引き上げるとしています。 他の企業でも賃上げの機運…
    LIMO経済総合
  16. TOKYO BASE、新卒初任給40万円に引き上げ 全従業員対象のベースアップも実施
    …セレクトショップ「STUDIOUS」、アパレルブランド「UNITED TOKYO」「PUBLIC TOKYO」などを展開するTOKYO BASEは、…
    AMP[アンプ]経済総合
  17. 土木用プラントの製造販売を行う日工、4月1日より平均5%の賃上げおよび初任給改訂を実施 初任給は255,600円に
    …実施時期:4月1日 実施内容: 月額基本給と定期昇給含め平均5%の賃上げ。 新卒初任給(大卒)は250,000円から255,600円に引き上げ。
    AMP[アンプ]経済総合
  18. ANA、2年連続の新卒初任給引き上げ 客室乗務職は最大1万6千円増の21万円超に
    …の初任給を全職掌を対象に最大1万6千円引き上げると発表した。2年連続の新卒初任給引き上げとなる。 客室乗務職は今回の全職掌の中で最大の1万6千円を引…
    AMP[アンプ]経済総合
  19. ANA、新卒初任給を2年連続で引き上げ 「客室乗務職」は学卒で19万4221円→21万221円へ
     全日本空輸株式会社(ANA)は12日、4月以降の新卒社員の初任給について、全職掌を対象に最大1万6000円引き上げると発表した。昨年4月に続き2年…
    オリコンライフ総合
  20. 「日高屋」のハイデイ日高、新卒初任給を1万5000円引き上げ、5.5%の賃上げも発表
    …全体で7%強だという。 新卒初任給は1万5000円を引き上げ、大卒の場合26万5000円となる。ハイデイ日高は、「新卒初任給の引き上げにより、600店…
    食品産業新聞社ニュースWEB経済総合
  21. HIS、正社員・契約社員の給与を平均4.3%賃上げへ 新卒初任給は一律15,000円引き上げ 60歳以上の選択的週休3日制も導入
    …エイチ・アイ・エス(以下、HIS)は、2024年春のベースアップ、並びに2025年新卒初任給の引き上げを実施すると発表した。 なお、HISが賃上げを実施するのは…
    AMP[アンプ]経済総合
  22. KDDI、従業員の給与を1.4万円賃上げ 一時金12万円も支給 新卒初任給はスキルに応じて最大34万円に
    …KDDIは、KDDI版ジョブ型人事制度の取り組みの一環として人財の成長を加速させるため、KDDI従業員に対する定期昇給・月例賃金改善1.4万円・一時…
    AMP[アンプ]経済総合
  23. カプコン、2025年度より新卒初任給を23.5万円から30万円に引き上げ 在籍社員も平均5%を超える昇給を予定
    …カプコンは、2025年度から新卒社員の初任給を現行の23.5万円/月から30万円/月に引き上げることを発表した。
    AMP[アンプ]経済総合
  24. カプコンの新卒社員2025年度の初任給が23.5万円⇒30万円に引き上げ決定。正社員にも特別一時金が支給され、2024年度には平均5%以上の昇給を予定。より優秀な人材の獲得を目指す
    …of the Goddess』の情報が発表される予定となっている。 ■新卒初任給引き上げのお知らせ 株式会社カプコンは、2025年度から新卒社員の初任給を現行の23…
    電ファミニコゲーマーゲーム
  25. レオパレス21、2025年度以降の新卒初任給を一律20,000円引き上げ 平均引き上げ率は8.7%
    …な人材の確保と従業員のさらなる活躍推進を目的として、2025年度以降の新卒初任給を一律20,000円(平均引き上げ率:8.7%)引上げることを発表した。
    AMP[アンプ]経済総合
  26. コクヨ、人事制度の見直しを実施 新卒初任給を最大20.0%引き上げや原則禁止だった副業を一部解禁
    …コクヨは、多様な人材が創造性高く働き続けるため、人事制度の仕組みを見直し、4月より新卒初任給を最大で20.0%引き上げると発表した。 同社は、今後継続的に成長し…
    AMP[アンプ]経済総合
  27. 熊本の半導体・経済安保拠点が一変 TSMCの出荷開始まで1年切る
    …産品を販売する「台湾タウン」を創設したいと意気込んだ。  JASMは新卒初任給をメガバンクより高い最大28万円と設定し、人材獲得に奔走。24年春には…
    共同通信社会
  28. 日本の大卒初任給、「ニューヨークの最低賃金」を下回る…「日本・一人負け」の切実な実態【元IMFエコノミストが解説】
    …ようとする企業が増えてきています。 例えば、三井住友銀行は2023年の新卒初任給を5万円(25%)引き上げました。また、ユニクロを運営するファーストリ…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  29. 電通総研、基本給平均10.7%引き上げ 新卒初任給も3万円増 子育て支援拡充も
    …7%・最大12%の引き上げを含む人事制度の改定を実施したと発表した。同改定に伴い、新卒初任給についても2024年4月より一律3万円の引き上げを行い、大学卒28万円…
    AMP[アンプ]経済総合
  30. セガ札幌スタジオ、社員年収を一律16.7%引き上げ 4月より新卒初任給も233,000円から271,900円に増額
    …セガの子会社であるセガ札幌スタジオは、2024年4月より報酬制度を改定すると発表した。
    AMP[アンプ]経済総合
  31. セガ札幌スタジオが正社員の年収を基本給込みで一律16.7%引き上げる給与改定を実施へ。大卒の初任給も23万3000円から27万1900円に増額
    …■セガ札幌スタジオ社員の年収について一律16.7%引き上げを実施 2024年4月より新卒初任給を271,900円に増額 ~社員の働きやすい職場環境と開発力強化を目指す~…
    電ファミニコゲーマーゲーム
  32. 松屋フーズ、来年4月1日に正社員のベースアップと新卒初任給引き上げ 大卒初任給23万円から25万円に
    …年4月1日の給与改定により、正社員約1,835名のベースアップの実施と新卒初任給の引き上げ等を決定したことを発表した。 10.9%相当の賃上げは過去…
    AMP[アンプ]経済総合
  33. 2023年新卒初任給「30万円」 過去最高売上続伸の居酒屋がインバウンド増加に見出す勝ち筋とは
    …水際対策緩和によってインバウンド(訪日観光客)が目に見えて増えている。ここでこの恩恵を顕著に受けているKUURAKU GROUPという外食企業の事例…
    千葉哲幸経済総合
  34. バンダイの大幅初任給アップのカラクリとは 社員間給与格差拡大時代の幕開け
    …NAの初任年俸(ビジネス職)に相当する。 しかもバンダイの大きな特徴は新卒初任給を一律に引き上げている点だ。実は優秀な新卒人材の採用に関しては、これま…
    溝上憲文社会
  35. 7月31日の関連記事スクラップ/伊藤忠商事は全社員テレワーク再開/夏休みが短い
    石渡嶺司社会
  36. YouTuberは毎月いくら稼いでいるのかを知る一番カンタンな方法『ソーシャルブレード』
    …ぜひ、SocialBladeの概算で調べていただきたい。2020年は、新卒初任給が見えそうだ。https://socialblade.com/yout…
    神田敏晶IT総合
  37. 一律初任給はもう古い?「新卒エンジニア」採用合戦が激化中。
    …ために少しでも優位に立ちたいと考える各社の意欲が見受けられる。以下では新卒初任給が一律適用ではなく、月額30万円以上となる可能性がある企業をいくつか事…
    酒井一樹経済総合

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