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  1. 48歳、私が若いころは「長時間働くのが偉い」とされていましたが、最近の若手社員は「定時帰り」が当たり前のようです。私も「タイパ」というのを意識すべきでしょうか?
    …標の設置:26.6% ●不要な業務の削除:24.5% ●ノー残業デーや定時退社の促進:24.0% 以上のように、労働時間を増やすのではなく、長期的に減…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 定時退社NG、トイレに行く前に先輩に報告!?新卒で入った会社でパニック障害・適応障害・抑うつ状態となった実体験を漫画に【作者に聞く】
    …せならこのむなしさを形にして残すか』と、軽い気持ちで描き始めました」 ■転職を決意し準備を進めるも、心はいつのまにか限界に 上司や先輩のおかしな指示の…
    ウォーカープラスライフ総合
  3. 【あなたの月収の偏差値がわかる一覧表つき】「東京都(府中市)で普通の人の給与レベルはどれくらいですか?」
     9.ソフトウェア開発(24万円~60万円)  10.設備工事スタッフ/定時退社可能! (29万4000円~60万円) 月給別偏差値一覧(東京都府中市の…
    LIMO経済総合
  4. 【華麗なる定時退社!】「無駄な残業はしない」と決めた働き方改革!帰りにくい職場の雰囲気にも変化が【作者インタビュー】
    …アニマル出版に勤務するうさやんは、定時退社。そんなうさやんの姿を見て、ほかの社員も続々と退社する。「うさやんが定時退社するようになってから、私たちも帰り…
    ウォーカープラスライフ総合
  5. 「業務上ミスが多いわりに定時退社だから減給処分ね」と言われたのですが、ミス以外悪いことはしていませんよね……?
    …ここでいう「合理的な理由」に関して、少なくとも、定時退社を毎日繰り返していることを理由とした減給は難しいでしょう。定時退社は悪いことではないからです。 「業務上…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  6. 定時で帰ろうとすると「上がるの早いね」と言われました。業務スピードを落として残業するのが賢いでしょうか……。
    …のに、定時退社をしようとすると引き止められたり、残業が正義といった雰囲気があったりするケースでは、思い切って転職するのもひとつの手です。 転職エージェ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  7. なぜ残業は楽しいのか?「残業仲間」はかけがえのない友人?
    …、保護者との打合せなどが頻繁にあった。そのせいで平日の夜はしょっちゅう定時退社をしていたのだ。「他の同僚が定時内で仕事を終えていないのだから、君も少し…
    横山信弘経済総合
  8. 間違いだらけの共働きの「お金の教科書」5つの誤解を解いてみよう
    …休とか時間休を取得してもらうとか定時退社をときどきしてもらうとか)、家事や育児をしてもらうのです。夫の会社も定時退社や有休取得を奨励していたりします(…
    山崎俊輔ライフ総合
  9. 生活より大切な仕事はない? 過労死とは無縁のアメリカ人の働き方に見る、ダウンシフト(減速)のススメ
    …仕事の範囲がきっちり決まっている。一部のエリート層や特殊な業種を除いて定時退社が基本。サービス残業や過労死というものも存在しない。参照:過労死はKar…
    安部かすみライフ総合
  10. サプライチェーン人材マーケット最新事情
    …。非常に収益性の高い方が結婚を機に一旦離職をする。復職については時短・定時退社などで仕事をしたいと考えていても、企業側がそれを提供できない。他には、在…
    坂口孝則経済総合

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