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ドラマ『不適切にもほどがある！』でも問題視…無自覚に「マタハラ」になってしまう言動に要注意…護士はこう話す。 「厚生労働省が発しているマタハラ指針（平成28年厚生労働省告示第312号）やそれを元にしたパンフレットなどに目を通しておくと、どうい…弁護士JPニュース社会
市販薬で「パキる」若者の出口のない日常… オーバードーズ “常態化”に国の規制も強まる？…でなど販売量を制限するよう規制を設けている。 昨年4月1日からは、厚生労働省告示（第5号）をもって「濫用等のおそれのある医薬品」の指定範囲も拡大された。弁護士JPニュース社会
日本郵便が「ゆうパック」サービスの見直し、配送日数を半日程度後ろ倒し＋「20-21時」の配達希望時間帯を廃止…2024年問題」のほか、トラックドライバーの運転時間や拘束時間を定める労働省告示「改善基準告示」では、1日あたりの拘束時間や連続運転時間の規定が変更となる。ネットショップ担当者フォーラムIT総合
パート先がセルフレジになりましたが、「客に仕事をさせるのか！」など暴言を吐かれることがあります。店長には「我慢して」と言われますが胃が痛いです…耐えるしかありませんか？…する問題に関して 雇用管理上講ずべき措置等についての指針（令和2年厚生労働省告示第5号） UAゼンセン 悪質クレーム対策（迷惑行為）アンケート調査結果…ファイナンシャルフィールドライフ総合
契約社員ですが「正社員でないから」と通勤手当が出ません。職場まで「往復1000円」かかるのに、そのような契約条件なら仕方ないのでしょうか？…しょう。 出典 厚生労働省「非正規雇用」の現状と課題 厚生労働省 厚生労働省告示第430号 厚生労働省 パートタイム・有期雇用労働法の概要 首相官邸 働き方改革実行計画…ファイナンシャルフィールド経済総合
「２０２４年問題」まで残り１年余、このままではトラックドライバー不足で荷物が運べなくなる事態も…準告示」は、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」（１９８９年労働省告示第７号）の略称である。トラック、バス、タクシー・ハイヤーなど自動車運転…森田富士夫産業
入管法改正をめぐる政策形成について（１）同法が改正されたことで、雇用政策基本方針（平成20[2008]年厚生労働省告示第40号）が、「雇用対策基本計画」に代わって策定された。同方針では、国…鈴木崇弘政治
LGBTQ、職場で「命の危険」 当事者たちの取り組みで国も「労災認定」に広がり…因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（令和２年厚生労働省告示第５号）」からパワハラであることが認定されている。 同指針では、「人格…今野晴貴社会
アクリル板不設置で罰則も 国会の関与なく知事の命令範囲拡大 パブコメも省略…沫による新型コロナウイルス感染症の感染の防止に効果のある措置（注）厚生労働省告示第１６９号。わかりやすくするため箇条書きにし、括弧書きを省略した。なお…楊井人文政治
3府県に「重点措置」西村＆尾身氏会見(全文2)飲食店だけでなく、混雑した場所で感染拡大…なんですけれども、今回アクリル板の設置等、飛沫感染防止策について、厚生労働省告示に明記をいたしましたので、いわゆる要請、命令、罰則の対象になります。た…Yahoo!ニュース オリジナル THE PAGE政治
最高裁判決で「差別」が拡大？ 非正規差別訴訟の「争点」を考える…ある場合においては、その相違に応じた賞与を支給しなければならない。厚生労働省告示第 430 号 個別事例での判断とはいえ、今回のようなケースでまったく…今野晴貴社会
コロナ禍の解雇や雇止め、妊娠中や時短勤務中の従業員にはマタハラになるのか？法律の専門家に聞いた。…程度が甚だしいもの）も含まれます（平成18年厚生労働省告示第614号 最終改正平成27年厚生労働省告示458号「労働者に対する性別を理由とする差別の禁…小酒部さやか社会
履歴書の「性別欄」はパワハラ？ 「強制アウティング」を恐れる当事者たち…因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（令和２年厚生労働省告示第５号）」個の侵害（私的なことに過度に立ち入ること）(イ)該当すると考…今野晴貴社会
「一人ぐらいいいでしょ」 性的マイノリティーへの「アウティング」と闘う…因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（令和２年厚生労働省告示第５号）」 しかし、上記のような法制度の整備が進む一方で、現場でのアウ…今野晴貴社会
厚労省Ｑ＆Ａに異議！全国に緊急事態宣言、それでも休業手当は支払われねばなりません…等が定められています（以上、特措法施行令12条及び令和2年4月7日厚生労働省告示176号）。完全な使用の停止でなければ、「要請」に基づいて労働者の休業…嶋崎量社会
「緊急事態宣言」安倍首相が会見(全文3)外出自粛、警察の協力要請は「あるかも」…ターが発生していません。発生していないということを踏まえて、今回、厚生労働省告示において公示する対象としては考えていません。なお、国として、理美容につ…THE PAGE政治
概説！新型コロナウイルスに関する労働問題の対処法~日本労働弁護団がＱ&Ａ発表~…する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針」（令和2年厚生労働省告示第5号）では、顧客等によるハラスメントについて、相談体制の確保、被害者…嶋崎量社会
迫る年度末 コロナで広がる非正規「雇止め」 法規制のポイントと対処法を解説する雇止めを通告されたら、労働条件通知書の記載を確認しよう。〔参考〕厚生労働省告示「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」（2003年10月2…今野晴貴社会
リクナビに「不信任案」が直撃か～内定辞退予測に大学、学生が猛反発…を行うなどして事実確認を進めている。「職業安定法の指針」は「平成11年労働省告示第141号」で正確には「職業紹介事業者、労働者の募集を行う者、募集受託…石渡嶺司社会
「固定残業代100時間」をめぐり集団訴訟へ 問われる「脱法」制度のあり方…性がある（「36協定の延長限度額に関する基準」（平成10年12月28日労働省告示第154号））。 さらに、厚生労働省が過労死ラインとして定めている月8…今野晴貴社会
各党「雇用政策」比較 「働き方改革」はどうなっていくのか？…基準としては、週15時間、月45時間、年360時間が定められています（労働省告示154号）。これに法的拘束力をもたせます。この上限時間を労働基準法に明…今野晴貴社会
【濱口桂一郎×倉重公太朗】「労働法の未来」第1回（「日本型」同一労働同一賃金の欺瞞（前編））…派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針（平成 30 年厚生労働省告示第 430 号）濱口：一生懸命、同一労働同一賃金指針の本文のどこを読ん…倉重公太朗社会
社会問題化する「固定残業代100時間」 自販機ベンダー業界からの告発…字の根拠は「36協定の延長限度額に関する基準」（平成10年12月28日労働省告示第154号）である）。 固定残業代が無効とされれば多額の残業代を請求で…今野晴貴社会
「リクナビ」がサントリーグループ・ジャパンビバレッジ東京の求人を停止！…いてみていこう。 直接的には、今年1月に施行された改正職業安定法と厚生労働省告示（指針）により、民間求人サイトに対するルールが新設されたことがある。 …今野晴貴社会
あなたの裁量労働制は本当に合法？ 裁量労働制の「チェックシート」…をしないこととする業務」■対象業務の例指針（平成15年10月22日厚生労働省告示第353号）（1）経営企画を担当する部署において経営状態・経営環境等に…今野晴貴社会
2018年は派遣や有期契約社員が狙われる?!マタハラ防止施行から1年、動向を専門弁護士に聞いた。…るようにするために事業主が講ずべき措置に関する指針（平成 21 年厚生労働省告示第 509号））撮影：村上岳 取材時の新村響子弁護士●会社の言い分は「…小酒部さやか社会- 長時間労働を規制せよ…律の規制はないんです。一応、時間外労働の限度に関する基準（平成10 年労働省告示第154 号）というのがあり限度を決めていますが、法律じゃありません。佐々木亮社会
