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  1. 「退職金が出ない会社」へ就職したら友人がドン引き…退職金が出る会社が当たり前なのでしょうか?
    …するなどして、老後資金の用意をしておくと安心です。 出典 厚生労働省 労働基準局監督課 モデル就業規則(令和5年7月版)(74ページ) 令和5年就労条…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 勤続25年で退職金はまさかの「800万円」…!大手企業なので「勝ち組」だと思ってたのですが…。
    …なく、高卒の場合は多いといえるでしょう。 退職金の求め方厚生労働省 労働基準局監督課「モデル就業規則(令和5年7月版)」によると、退職金の支払いは義…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  3. 【肩たたき】日本企業独特の陰湿なリストラ手法?「追い出し部署異動」「分社化」…仕事を干され席が無くなることも
    …きに遭う可能性が無いとも限らない。もしそれが不当なものだと感じた場合は労働基準局や弁護士に相談するのがおススメだ。 (まいどなニュース特約・中将 タカノリ)…
    まいどなニュースライフ総合
  4. トイレに行ったら「休憩時間」を減らされる…そんなのアリ? 我慢して体調不良になる人も    
    …ます。雇用主には労働者の労働時間を把握する義務がありますが、厚生労働省労働基準局長通達(平成31年3月29日)においては、客観的な方法での把握を原則と…
    弁護士ドットコムニュースライフ総合
  5. 「民間企業」VS「国家公務員」! 定年退職時にもらえる退職金はどちらが多い?
    …ここでは民間企業における、退職金の算定方法を見てみましょう。 厚生労働省労働基準局監督課の「モデル就業規則」では、「退職金の額の算定は、退職又は解雇の時…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  6. 育休を取ろうとしたら会社から「有給休暇も含める」と言われました。「育休」と「有休」は別ですよね?
    …について 平成三年一二月二〇日 基発第七一二号 各都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長 6 年次有給休暇 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  7. 〈ヤマト2万8000人の委託・パート切りから1ヶ月〉「仕分け役不在で配達が始められず…」しわ寄せで現場は大混乱。後継サービス「クロネコゆうメール」もトラブル続出「2、3日で届いていたものが2週間かかることも」
    …るような労働環境にしようという動きは一切ありません。結局、誰かが労基(労働基準局)に駆け込まないかぎりなにも変わらないでしょう。 都内の一部主管のよう…
    集英社オンライン社会
  8. ペンやノートなど「会社の備品」を子ども用に持ち帰っていた同僚…これって「問題」?その場で注意すべき?
    …・けん責(始末書の提出) ・減給 ・出勤停止 ・懲戒解雇 ※出典:厚生労働省労働基準局監督課「モデル就業規則 第67条」 懲戒処分を行うためには就業規則によ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  9. 【持ち帰り残業】保育士をしていますが、「持ち帰り仕事」が多いです。これは違法ではないのでしょうか?
    …きやすい環境づくりについて話し合うことが大切です。 出典 厚生労働省 労働基準局 補償課 労働時間の認定に係る質疑応答・参考事例集 問11 いわゆる持…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  10. 体調不良で勤務先のレストランに休みたい旨を伝えたところ「代わりを探すなら休んでいい」と言われました。本当に私が探す必要があるでしょうか?
    …e-Gov法令検索 平成十九年法律第百二十八号 労働契約法 第五条 厚生労働省 労働基準局 監督課 知っておきたい働くときのルールについて 厚生労働省 東京都最低賃金を1…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  11. 偽装フリーランス防止、飲み会に誘うのもダメ? 労働者性の判断基準、フリーランス協会が手引き公開 過剰対応の誤解も解く
    …いった項目がある。 手引きの監修に携わった益原大亮弁護士は、厚生労働省労働基準局労働条件政策課の課長補佐・労働関係法専門官の経験がある。益原弁護士は「…
    弁護士ドットコムニュース経済総合
  12. 女性官僚の会「あけぼの会」をつくった赤松良子の”ヤンチャさ”【佐高信「追悼譜」】
    …【佐高信「追悼譜」】  赤松良子(2024年2月7日死去、享年94)  ◇  ◇  ◇ 「あけぼの会」という女性官僚の会があった。初代の理事長が…
    日刊ゲンダイDIGITALライフ総合
  13. 【困惑】「やる気が感じられない」という理由で解雇されました…。これって「不当解雇」ですよね?
    …第十六条 厚生労働省 労働契約の終了に関するルール 1解雇 厚生労働省労働基準局監督課 モデル就業規則 令和5年7月 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  14. 工事は順調も…新カンプノウの建設現場で労働基準法違反疑惑
    …って、組織的な搾取ではない、という立場だ。  ちなみに、これまで3回の労働基準局の査察では違法行為は発見されておらず、今回の報を受けて、4回目の大規模…
    footballistaサッカー
  15. 国会追及から23年。ジャニーズ事務所が消滅しても、動かない国。本質ずれるメディアの関心。
    …起させていただきたい」こう切り出した阪上氏が最初に質問したのは、労働省労働基準局長の野寺康幸氏だ。阪上:「労働基準法では、満15歳未満の児童は労働者と…
    河合薫社会
  16. 「どうせ家で話せるわけない」知的障害者を10年虐待、副理事長による「無法地帯」 内部通報があったのに市役所は7年間認めず
    …要した。職員や家族からは、行政の不作為を訴える証言もあった。  「市や労働基準局に通報したが、注意程度で終わってしまい、訴えた人は精神的にまいってしまい退職した」…
    47NEWS社会
  17. 映画『コルク』と『ザ・ビースト』が警告する、田舎に住もう!が甘くないわけ
    …とか「人種差別だ!」とか「反人道的だ!」とか訴えたらどうなるか? 村の労働基準局に駆け込み、このダブル違法を訴えるべきだろうか?現実との折り合いの付け…
    木村浩嗣映画
  18. 世間が知らない「飲酒運転は悪も、車内飲酒するトラックドライバーを全否定できない事情」
    …えど何をしてもいい「完全に自由な時間」として認められている。厚生労働省労働基準局においてもこの「休息期間」は、「勤務と次の勤務の間の時間で、睡眠時間を…
    橋本愛喜社会
  19. 「働く」の不幸を取り除け!組織課題へ取り組む産業医の役割【浜口伝博×倉重公太朗】最終回
    …講師担当も多い。 受賞歴:産業医学推進賞、日本産業衛生学会奨励賞、中央労働基準局局長賞、産業医科大学基本講座最優秀講師賞など。 教育:産業医科大学産業…
    倉重公太朗社会
  20. 「働く」の不幸を取り除け!組織課題へ取り組む産業医の役割【浜口伝博×倉重公太朗】第3回
    …講師担当も多い。 受賞歴:産業医学推進賞、日本産業衛生学会奨励賞、中央労働基準局局長賞、産業医科大学基本講座最優秀講師賞など。 教育:産業医科大学産業…
    倉重公太朗社会
  21. 「働く」の不幸を取り除け!組織課題へ取り組む産業医の役割【浜口伝博×倉重公太朗】第2回
    …講師担当も多い。 受賞歴:産業医学推進賞、日本産業衛生学会奨励賞、中央労働基準局局長賞、産業医科大学基本講座最優秀講師賞など。 教育:産業医科大学産業…
    倉重公太朗社会
  22. 「働く」の不幸を取り除け!組織課題へ取り組む産業医の役割【浜口伝博×倉重公太朗】第1回
    …講師担当も多い。 受賞歴:産業医学推進賞、日本産業衛生学会奨励賞、中央労働基準局局長賞、産業医科大学基本講座最優秀講師賞など。 教育:産業医科大学産業…
    倉重公太朗社会
  23. なぜ、副業は促進されないのか?
    …されており、「事業場を異にする場合」とは事業主を異にする場合をも含む(労働基準局長通達(昭和 23 年5月 14 日基発第 769 号)) とされてい…
    倉重公太朗社会
  24. 会社でコロナに感染したら、損害賠償を請求できる? 厚労省は労災保険を適用へ
    …いて、もう少し突っ込んで示しているものが、今年2月3日に、厚生労働省の労働基準局補償課長から、労働行政の実務現場を担う都道府県労働局労働基準部労災補償…
    今野晴貴社会
  25. 緊急事態宣言でも、休業手当は支給されねばなりません
    …現の変更により改説された訳では無いと理解している。注2 前田淳(労働省労働基準局賃金部企画課)別冊ジュリストNO9「労働基準実例百選 解釈例規の詳解」…
    嶋崎量社会
  26. 緊急事態宣言で「休業手当」が出なくなる? 厚労省の見解に波紋
    …題は3日の衆院厚生労働委員会でも野党議員に追及され、厚生労働省の坂口卓労働基準局長は、同宣言に基づいて営業停止の要請・指示がされた場合、「労働基準法上…
    今野晴貴社会
  27. 「男性の育休」を再考する~小泉氏結婚を契機にして~
    …家庭局)が担当する一方で、長時間労働については労働基準法などを所管する労働基準局が担当しているために、連動ができなかったのが大きな要因と考える。「ワー…
    吉田大樹政治
  28. 副業の実態は「非正規の掛け持ち」
    …る人の年収。出典:厚生労働省労働基準局「副業・兼業の現状」年収200万円未満が7割近くを占める。出典:厚生労働省労働基準局「副業・兼業の現状」 副業す…
    飯島裕子社会
  29. 高プロ制が導く異次元の「労働者保護」外しの未来
    …「高プロは新しい制度なので実態を把握することは困難」(山越敬一・厚労省労働基準局長)と答えるにとどまりました。つまり、前人未踏の領域なのでよく分からな…
    THE PAGE政治
  30. SMAP解散以後の芸能界──ゆっくりと変化を見せつつある芸能人と芸能プロダクションの関係
    …~“契約解除”トラブルの背景を追う~」と題した企画を組んだことだ。厚生労働省の労働基準局や弁護士、そして芸能界の業界団体である日本音楽事業者協会(音事協)に取…
    松谷創一郎エンタメ総合
  31. 労基法は子役を守ってくれない? 児童労働の規制緩和が進行中
    …されるという事件が起こっている。2000年には国会でも議論され、当時の労働基準局長の発言によれば、彼女は「売り出し中」だったから、通達の適用にならなか…
    今野晴貴社会
  32. タバコ対策で「分煙」はどれほど効果があるのか
    …gy, 2005.※3:厚生労働省、2015(平成27)年5月15日、労働基準局の安全衛生部長から各都道府県の労働局長にあてた「労働安全衛生法の一部を…
    石田雅彦科学
  33. 「フェイスブック」で実習生の相談受け付け:孤立しやすい技能実習生とネットによる「新しい支援」の可能性
    …に対する違反行為について、支援組織や関連当局への「相談」に終わらせず、労働基準局への「申告」につなげるための仕組みも十分ではない。榑松議長は、「技能実…
    巣内尚子アジア・オセアニア
  34. 「違法残業」がなくならないのは罰則金が30万円以下と安すぎるからだ
    …に吊るし上げられる企業は、氷山の上の針の先のようなものだ。再三にわたる労働基準局の立ち入り検査や改善指導や是正勧告書の申し渡し、改善しない場合や社員が…
    神田敏晶社会
  35. オフィスで長時間働くことは美徳なのか 労働者としての幸せはどこに?
    …ついて、長時間労働と過労死の因果関係などを調査・研究している厚生労働省労働基準局の担当者に話を聞いたところ、「今後は業種別の労働実態についての調査研究…
    THE PAGE社会
  36. 電通に「強制捜査」-今までと何が違うのか
    …があり、ここにも監督官はいます。さらに各都道府県の労働局は厚生労働省の労働基準局の指揮命令を受けています。ここにも、当然、監督官はいます。本省-局-労…
    渡辺輝人社会
  37. 電通残業問題、金曜日になって月曜日の朝までにを強要するクライアント
    …クライアントの発注方法が甘いということも考えられるのではないだろうか?労働基準局はこのあたりの、労使関係だけではなく、慣例的な発注形態の実情についても…
    神田敏晶社会
  38. 過労死ライン超える長時間労働、時給400円、追い詰められた女性実習生(2)表に出る問題は氷山の一角
    …前にベトナム出身の技能実習生に聞き取りをした中では、実習生の中で日本の労働基準局や労働組合、労働法規などに関する知識を持っていた人は限られていた。ベト…
    巣内尚子アジア・オセアニア
  39. 就活生は必見!その企業はホワイトかそれとも…?国がお墨付き「安全衛生優良企業」認定とは!?
    …企業と言われているのです。「安全衛生優良企業公表制度」は、厚生労働省の労働基準局安全衛生部が担当しています。昨今のいわゆるブラック企業問題は大きな社会…
    明智カイト社会
  40. 厚労省も異例の改善要請! 個別指導塾はブラックバイト業界か
    …例も目立ち、塾業界で不適切な労務管理が広まっている可能性があるとして、労働基準局長からの改善の要請文を、全国学習塾協会や私塾協同組合連合会など関係7団…
    今野晴貴社会

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