#話題のタグ
検索結果
24件
- 「中国市場に頼りすぎていた」資生堂1500人早期退職募集で見えた"名門ブランド企業"3つの低迷理由…ダイバーシティや働き方が尊重される令和の時代、女性にも男性にも優しく、人事制度や福利厚生が充実した働きやすい職場環境の向上に努めるのは、企業の責務であ…プレジデントオンライン経済総合
- 岸田総理が考える、「史上最低の総裁再選戦略」...「支持率が上がらないなら、ライバルを蹴落とせばいいじゃない」さらに岸田は党の人事制度に大きな変更を加えることで、権力を一手に掌握しようとしている。 「派閥の人事関与を断つために検討している人事制度の原案では、幹…現代ビジネス政治
- 各社社長の入社式祝辞を読んでみた 石川 温の「スマホ業界新聞」Vol.558石川温IT総合
- 日本の人事には何が足りないのか?(藤間美樹さん対談)【前編】…組織のグローバル化と人事制度改革を推進。積水ハウスでは執行役員人財開発部長として、従業員の幸せとキャリア自律を実現するため人事制度改革を実施。M&Aは…倉重公太朗社会
- 【日本企業のしがらみ】大学進学率が高くても「女性活躍」が低いニッポン、社会を前に進めるためにすべき3つのこと…)を我慢した」ご褒美に高いポジションを与えるなどというのが、昭和以来の人事制度としてまだ多くの企業に残っている。こうした制度や価値観は一切止めるべきだ。Wedge(ウェッジ)経済総合
- ユナイテッドアローズ松崎善則社長「若者に選ばれる企業に、新販売員評価制度も導入」…かなと。 ―若手人材の早期退職に課題感を感じている企業も多くある中で、人事制度を見直されたり、若手社員をディレクターに起用するなど、若手に寄り添う姿勢が印象的です。FASHIONSNAPライフ総合
- 誰にも注意されない40代「私が私を評価する」。入社1年で昇進、執行役員になって見えた役割【大木優紀さん】…たりしています。 子供と一緒に夏休みを過ごしたいから「人事制度」を提案――大木さんは人事制度のアイデア出しもされていて、「Focus」(※)という制…webマガジン mi-molletライフ総合
- スタートアップのための人事制度のつくり方(後編)…れを全部可視化することが人事制度の1つの役割だと考えています。■人事制度を早めに導入したほうがいい理由倉重:改めてまだ人事制度がないスタートアップの方…倉重公太朗社会
- 2023年、4キャリア幹部の年頭所感にツッコミ 石川 温の「スマホ業界新聞」Vol.498石川温IT総合
- 「話を聞きたい相手」とのシンクロ率を高めるには【梅崎修×倉重公太朗】(第4回)…3回失敗しているから無駄だ」というような話はしてくれます。倉重:自社の人事制度や施策で何がうまくいかなかったのか、どうしてなのかというのを、人事の歴史…倉重公太朗社会
- 「イノベーション人材」の育て方【碇邦生×倉重公太朗3/4】…る優秀な人を探して、厚遇するところから始めてください。その人たちは同じ人事制度の中で運用はできないので、ジョブ型採用にしても別会社化してしまってもいい…倉重公太朗社会
- 8月1日の関連記事スクラップ/ジョブ型・各社が探る距離感/プール事故・悲劇を繰り返さないために石渡嶺司社会
- テレワーク浸透で大注目、最高益更新の「HRテック」銘柄昨年末までに押し込まれたIPOに向けて換金売りが始まってからの下降トレンドがいまだ継続していて、ここは下げ止まり、そして落ち着きを待ちたいところです。会社四季報オンライン経済総合
- 6月7日の関連記事スクラップ/トヨタ・パワハラ自殺で和解/検証・池田小事件石渡嶺司社会
- 雇用のカリスマに聞く「ジョブ型雇用」の真実【海老原嗣生×倉重公太朗】第1回…エイブリック(現リク ルートエージェント)入社。新規事業の企画・推進、人事制度設計等に携わる。 その後、リクルートワークス研究所にて雑誌Works編集…倉重公太朗社会
- 10月8日の関連記事スクラップ/あいおい週1出社も可/コロナで受験に支障7割/米大学がコロナ感染源に石渡嶺司社会
- 9月16日の関連記事スクラップ/大学・対面授業はまだ2割/内定取り消し前年比5倍石渡嶺司社会
- 7月8日の関連記事スクラップ/アメリカ留学ビザを制限へ/固定電話恐怖症を読売が解説石渡嶺司社会
- 【産業医×弁護士】「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」をどうする?【上村紀夫×倉重公太朗】最終回…とばかりしています。倉重:スタッフが疲弊しているところから変えないと、人事制度の前にこちらが潰れてしまうということですね。上村:本当におっしゃるとおり…倉重公太朗社会
- 米国と緊張でも「ドル札」は大人気…北朝鮮の最新トレンド…々は「新年の挨拶をいかにするか」について悩んでいる。能力の有無や公正な人事制度よりも「カネとコネ」が物を言う北朝鮮社会では、誰にどのくらいの価値の「贈…高英起韓国・北朝鮮
- 【潜入取材】なぜ?サントリーは人気企業の常連なのか? 社員の本音から見えたサントリーの世界観とは?…発揮し、活躍することが会社の成長につながるという考えのもと、人材育成や人事制度等の施策が整っています。また、我々の理念体系の中にある「やってみなはれ」…佐藤裕経済総合
- 【宮迫・亮会見を観て】吉本騒動からみる大企業と世の中のズレ…である企業側も世の中の市場価値の相場を適切に把握した上でマネジメントや人事制度を考えていく必要が出てきているのではないでしょうか。私自身のポジショント…末永雄大経済総合
- 【田代英治×倉重公太朗】「プロサラリーマン」第3回(人事異動とキャリア自律と不安)…と、今おっしゃったように、いろいろなところに波及してくると思うんです。人事制度、新卒採用なのか、中途採用なのかとか、もういろいろな日本型雇用の全てのパ…倉重公太朗社会
- シニアの地方移住は進むのか?首都圏からの地方回帰率は0.1%…も、定年前でも移住先でのお試し就労を支援する転身援助休暇制度や複線型の人事制度などのサポートも有効でしょう。近年、巻き起こりつつある、競争社会に疲れ、…斉藤徹社会