【6月7日の関連記事スクラップ/トヨタ・パワハラ自殺で和解/検証・池田小事件】

本日の大学・就職・教育・キャリア関連記事をスクラップ。

月曜は朝日が教育面、働く面、読売が就活on!面、毎日が教育面(教育の森)、東京が働く面、日経が18歳プラス面、女性面をそれぞれ掲載の曜日。

関連記事は43本とやや多め。全体では、トヨタ・パワハラ自殺で和解、検証・池田小事件、など。

※日経・教育面は5月10日から火曜へ変更

●朝日新聞 11本

パワハラ自殺、トヨタ和解 人事制度見直し 遺族と社長面会(1面・4段)■

→関連記事 時時刻刻 トヨタの風土、改善なるか 弱い相手に横暴 情報共有に不備 パワハラ防止、社長主導(2面・8段)■■■

ひと 坂口くり果さん 「子どもの権利条約を母子手帳に載せて」と訴える中学生(2面・2段)

付属池田小事件20年 問閉ざす学校、地域との関わり模索(3面・7段)▲

→関連記事 (付属池田小事件20年)学校の安全、歩み止めない 訓練年5回、教員に明確な役割(22面・全段)▲▲▲

→関連記事 (付属池田小事件20年)心に寄り添う、優希と69歩目(25面・5段)▲

記者解説 ヤングケアラー支援 孤立しがちな家族支える子 文化くらし報道部 畑山敦子(7面・2段)▲

親愛なる子どもたちへ 「大好きだよ」「ありのままでいいんだよ」 日の出メッセージ展(17面〈東京〉・4段)

コロナ禍、苦境の外国人、遠い支援 帰れぬ留学生・失職の実習生…少ない相談先(18面・5段)■

(at work)気象庁:2 観測船の乗組員 船上に年150日、500地点で海水分析(18面・3段)

首都圏大学、地方狙う入試 多様な学生確保、格差是正も 早大→書類重視/慶大→全国7地域で選考(21面・3段)▲

●読売新聞 11本

わいせつ教員対策「不十分」80%(2面・2段)

就活on!SPECIAL 森口拓真 バンダイナムコエンターテイメントゲーム制作プロデューサー 野球愛 ゲームに魂込め 新作 2年に1本ペース 行動力で正面突破 「巣ごもり需要」家庭用好調(15面・7段)

まだ間に合う! 就活リスタート ESが通らない 1、2次面接で落ちる 最終面接で落ちる(16~17面)■

マナーの基本 遅れそうな時はすぐ連絡(16面)

転職物語 「成果を上げても待遇は同じ」 食品メーカーを2年4カ月で退職 男性 25(16面)

ソレアル? 早めのインターン体験 「ガクチカ」にしていい?(16面)

業界ニュース インフラ老朽化問題 安全安心な社会資本提供(17面)

DATA ママの働きやすさ 平均70点(17面)

ヨコモジ こちらが契約書のドラフトです(17面)

観光地でテレワーク 富良野市 斜里町 町民と交流 リピーターも(20面・6段)■

あんしんノート 「健康経営」とは 社員の体調管理支援 生産性上げる(20面)■

●毎日新聞 2本

トヨタ パワハラ自殺認める 社長、遺族に謝罪(1面・4段)■

→関連記事 トヨタパワハラ自殺 「会社の奴隷みたい」「上司代えてほしい」 SOS共有されず 防止法 罰則なし(23面・8段)■

●産経新聞 6本

池田小事件 あす20年(1面・3段)▲

→関連記事 社説 池田小事件20年 反省が生かされていない(2面・3段)▲

→関連記事 特集 池田小児童殺傷事件20年(12~13面)▲▲▲

→関連記事 池田小事件遺族 発信続けた20年 長女の死 無駄にしたくない 再発防止願い 講演100回、出版も(23面・3段)▲

専門化に聞く対処法 就活セクハラ 異性とは2人で会わない 「不快な思い」すぐ相談を(10面・5段)■

板橋に「こども六法」教室 弁護士ら講師「契約交渉」など体験(20面〈東京〉・6段)

●東京新聞 3本

導入企業で効果上々! 勤務間インターバル 終業→次の始業までの休息を制度化 時間外労働減 睡眠確保で健康(8面・5段)■■■

国民健康保険担う「中央会」 職員、パワハラ訴え 「上司から暴言」 「仕事与えられなくなり」休職 「元の職場へ」と改善求め 公益法人「役所文化」根強く 中央会「一部厳しい言葉」 パワハラは否定 作文は「教育訓練」 労使間のルールに疎さ 独自の職場風土(20~21面)■

からかい放置 いじめ認定 中1自殺 第三者委報告書 北海道・登別(23面・4段)▲

●日本経済新聞 8本

月曜経済観測 女性・非正規の雇用 コロナでIT企業軸に ビースタイルホールディングス社長 三原邦彦氏(3面・6段)■

私見卓見 女性活躍へ「ガラスの床」対策を 清泉女子大学教授(社会デザイン学) 安斎徹(16面・3段)■

やさしい経済学 教育への投資を考える(3) 賃金上昇だけではない好影響 神戸大学准教授 佐野晋平(16面・3段)■

先輩に聞く 東京大学学長・藤井輝夫さん とことんのめり込もう 海への好奇心 研究の入口に 好きなこと苦にならず(19面・5段)▲

池上彰の大岡山通信 若者たちへ (275)可能性を広げる(上) 経験が磨く仕事の基礎力(19面・8段)▲

男性育休 壁は「上司・同僚」 法改正で「取りやすくなると思わず」55% 夫婦の話し合い必要(27面・7段)■■■

ダイバーシティ進化論 リーダー目指さぬ女性たち 自己肯定感高める教育を アジア開発銀行駐日代表 児玉治美(27面・4段)■

Women'sトレンド 生理休暇 周知行き届かず(27面・1段)■

●日経MJ 2本

テレワーク移住に補助金、最大50万円(7面・1段)

長野市に創業支援拠点(11面・1段)

※記事タイトル後ろの■■■はYahoo!ニュース個人有料版の「採用担当者がおさえておきたい記事3選」選出記事。■は同・推奨記事。

※※記事タイトル後ろの▲▲▲はYahoo!ニュース個人有料版の「教育関係者がおさえておきたい記事3選」選出記事。▲は同・推奨記事。

※※※記事タイトル後ろの「※」は「大学入試小論文の題材」記事。

本日は合計で約2900字、加筆しました。