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  1. 「お金がない」と言うママ友がよく「106万を超えそうだからパートを休む」と言います。お金がなければもっと働けばいいと思うのですが、働くと手取りが減るのでしょうか?
    …2)を実施する企業に対し、労働者1人当たり最大50万円の助成金(キャリアアップ助成金(※3))を支給するというものです。 また、「130万円」の壁の対…
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  2. 「年収の壁」助成金の利用見込みは3749社。年収の壁・支援強化パッケージの効果とは
     ・年収106万円の壁への対応:キャリアアップ助成金  ・年収130万円の壁への対応:被扶養者認定の円滑化 キャリアアップ助成金は、社会保険が適用されるパー…
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  3. 中小企業なので給与アップは夢のまた夢? 景気が厳しいので今年も賃上げは無理…?
    …厚生労働省 キャリアアップ助成金 全国中小企業団体中央会 ものづくり補助金総合サイト 独立行政法人中小企業基盤整備機構 IT導入補助金2024 執筆者:FINANCIAL…
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  4. 「年収の壁」130万円を超えても2年以内なら扶養内?制度のポイントを整理!
    …めの支援策も設けられています。 大きく2つの柱があり、ひとつは「キャリアアップ助成金『社会保険適用時処遇改善コース』」で、もうひとつは「社会保険適用促進手当」です。
    LIMO経済総合

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