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- 昔なら「裏切り者」? 転職先からカムバック 迎え入れる企業 #令和に働く…▽「戻ってこよう」と思われる会社に 松浦さんの復帰を後押しした制度に「カムバック採用」がある。三菱電機は再雇用につなげようと、2022年に全社的に通知した。共同通信経済総合
- 退職者を再び雇用、71%導入 主要118社、人手不足…。 こうした制度や仕組みは「Uターン採用」(清水建設)や「ウェルカムバック採用」(JR東日本)など呼び方はさまざまだ。企業文化になじみがあり、育成…共同通信経済総合
- 三菱重工、出戻り大歓迎で応募殺到 退職者は「悪者」じゃない…採用直結型」のアルムナイ採用を導入したのが三菱重工業だ。リクルートのカムバック採用代行サービスを導入。退職者が専用サイトに登録すれば経験に合った求人案…日経ビジネス経済総合
- 新年度がスタート 県庁で任用式‥新規採用は194人 初のウェルカムバック採用も【長野・長野市】…新年度のスタートとなった1日、県庁では新たに採用されたおよそ200人が出席して任用式が行われました。 県の今年度の新規採用職員は教育委員会なども含め…abn長野朝日放送長野
- 北電 2025年度の採用"235人"と発表「前年度比+5割」―北海道にラピダス進出しデータセンター新設 電力需要の拡大見込まれるため多様な知見や経験、年齢層を確保するため、過去の退職者を対象にした「カムバック採用」や社員の紹介による「リファラル採用」を新たに導入します。 北電と…北海道ニュースUHB北海道
- 活況相場の恩恵を享受できる期末一括配当の好業績3銘柄…2月16日の東京株式市場は、前日の米国株市場が早期の利下げ観測が台頭したことで上昇した流れを好感して、買い優勢のスタートとなった。日経平均株価は一時、…会社四季報オンライン経済総合
- 四国電力が2025年度の採用計画を発表 元社員対象に「カムバック採用」も…児・介護、配偶者の転勤などで離職した60歳未満の元社員を対象にした「カムバック採用」も新たに行います。2023年度中の募集開始を予定しています。KSB瀬戸内海放送香川
- 味の素AGF、退職後の経験を新しい価値として受け入れる「戻っておいで」「おかえり」の新発想 カムバック採用制度を導入…として受け入れる「戻っておいで」「おかえり」の新発想で10月1日からカムバック採用制度を導入している。 同制度は、育児・介護・配偶者の転勤などの諸事…食品新聞経済総合
- JR西日本、再雇用制度を強化 キャリアアップで転職も対象JR西日本は、過去に正社員として在籍していた人を再雇用する「カムバック採用」を今月3日から始めた。育児や介護などの理由で退職した人の再就職支援制度…共同通信経済総合
- 航空会社の採用活動、続々と再開(まとめ)…採用(中途)の再開、退職者のカムバック採用も開始ANA、CA・総合職キャリア採用 11月以降入社、退職者「カムバック採用」も(Aviation Wir…鳥海高太朗社会
- 「新生シャープ」改革は人材難に直面、シャープを去った社員は6000人超…来て人材難を象徴するような動きが出始めた。 退職者を再び雇い入れる「カムバック採用」で技術者急募 「様々な事情で当社を一度去られた方で、再びシャープ…THE PAGE経済総合