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検索結果

5件
  1. 職場で「人手が足りないから」と、休みの日に勝手にシフトを入れられました。予定がなくても「拒否」して大丈夫ですか？ 大変だとは思いますが、疲れてるので休みたいです…
    …「シフト制」での働き方は、労働者にとって自分のスケジュールに合わせることができる点がメリットです。「午前中に働きたい」「深夜に働いて深夜手当をもらい…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 部下が「彼氏に浮気されたので会社を有休で休みたい」と言っていますが、業務が滞るのでNGを出してもいいですか……？
    …有給休暇の使い道はさまざまな場面で問題となります。会社側としても、時期や業務の進捗（しんちょく）によっては、労働者に休まれることが苦しい時期もあるで…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  3. 体調不良で勤務先のレストランに休みたい旨を伝えたところ「代わりを探すなら休んでいい」と言われました。本当に私が探す必要があるでしょうか？
    …「体調を崩してしまいどうしても出勤できない」という事態は、誰にでも起こるでしょう。勤務先に連絡した際に「代わりを探すなら休んでいい」と言われた場合、…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. 繁忙期に休みたくて「有給申請」したら拒否されました！ これって労働基準法などに違反しないのでしょうか？ 有休は権利だと思うのですが…
    …さまざまな事情で有給休暇を申請するケースがありますが、上司に相談しても「繁忙期だから」と拒否される可能性も十分に考えられます。 有給申請は労働者に与…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  5. お正月の部活練習 必要か　中学生・高校生の「過重部活」を考える
    …■お正月も練習2016年が始まった。「お正月くらいはゆっくり」と思っている人たちも多いことだろう。しかしTwitter上では、「元旦から部活ってどう…
    内田良社会

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