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  1. 所属する“会社らしさ”を説明できるか? 主体的な社員が集まる組織の特徴
    …大きく左右する要素として、主体性が重要視されています。しかし、主体的な社員を育て、主体的なチームを創り、ビジネスを成功に導くためには単に社員一人ひとり…
    THE21オンライン経済総合
  2. 指示待ち社員ばかりの現場が実践すべき「ワークアウト」とは?
    …大きく左右する要素として、主体性が重要視されています。しかし、主体的な社員を育て、主体的なチームを創り、ビジネスを成功に導くためには単に社員一人ひとり…
    THE21オンライン経済総合
  3. 「毎日午後は探究」って実際何をするの?「シブヤ未来科」という渋谷区公立中の授業をのぞいてみた
    …横断の総合的な学びとして展開されています。 未来を生きるために必要な力を主体的な学びを通して身に付ける、というコンセプトにもとづき実際にどのような授業…
    All Aboutライフ総合
  4. 公立の男子校・女子校は共学にすべきか? ジェンダー平等か伝統か、埼玉で巻き起こった議論の決着は―
    …てきた埼玉県教委は今年8月22日、県立の別学高計12校について「県教委が主体的に共学化を推進していく」とする報告書を公表した。  ただ、いつまでに共学…
    47NEWS社会
  5. アメフト・品川CCブルザイズ「CHANGEによって勝利と感動を手に入れる」
    …アメフト・X1AREA所属の品川CCブルザイズ(以下ブルザイズ)が新たなフェーズへ突入した。今季は「CHANGE」をスローガンに掲げ、チーム強化と共…
    スポチュニティコラムスポーツ総合

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