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  1. 人手不足深刻化で16年後には「みなが無人島に住むような社会」に...... 日本の未来を真摯に見据えた1冊
     「2040年には働き手が1100万人足りなくなる」。2023年3月にリクルートワークス研究所から発表された衝撃的な未来予測シミュレーションです。今回紹介する…
    BOOKSTANDエンタメ総合
  2. 「タイパ」重視の若手社員に「俺の背中を見て育て」はNG 働きやすいのに退職率が高い会社の落とし穴
    …り、今の若手には遅すぎると思われてしまうのです。 実例として、リクルートワークス研究所による調査でもそうした結果が出ています。 早い成長・挑戦を求める…
    NewsPicks +d
  3. 2040年に働き手が1100万人不足する…日本の危機を予測した衝撃の報告書
    …ゲーテ読者に薦めたいとっておきの1冊をピックアップ! 今回は古屋星斗とリクルートワークス研究所の『「働き手不足1100万人」の衝撃』をご紹介。 働き手不足が招…
    GOETHEライフ総合
  4. 「2040年に働き手1100万人不足」→「全員がエッセンシャルワーカーにならなければゴミさえ捨てられなくなる?」…絶望の未来を変える方法とは
    …後に1100万人分の労働力不足に陥ると分析している。  著者のリクルートワークス研究所主任研究員 古屋星斗氏は「高齢人口の増加に起因する構造的な働き手…
    ABEMA TIMES社会
  5. 一生正社員になれない…日本企業の「賃上げ」を阻む「非正規雇用者」の強すぎる存在感【元IMFエコノミストが解説】
    …日本企業の賃金が上がらないのはいったいなぜなのでしょうか。原因のひとつとして、労働者への人的投資が他の先進国に比べて少ないことが挙げられると、元IM…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  6. 若手は「ホワイト過ぎて辞める」のではない。常識が転換した、正解がない時代を生きる若者の苦悩
    …いつの時代も、「若者は何を考えているかわからない」と言われるもの。リクルートワークス研究所で主任研究員をしている古屋星斗(しょうと)さんは、そんな若者のキ…
    webマガジン mi-molletライフ総合

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