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  1. 「48日連勤」上司は見て見ぬふり… 適応障害を発症した女性が「慰謝料100万円」勝ち取った“当然のワケ”
    …その他、残業代等も請求し認められています。争点が多岐にわたり判決文が62ページもあるため、主に連続勤務にしぼって解説します)。 ジャッジ裁判所 「4…
    弁護士JPニュース社会
  2. 「見て見ぬふりをしないで」東映セクハラ裁判 原告が声ふるわせ意見陳述
    …た。 同社に対し安全配慮義務違反として損害賠償金314万9326円、固定残業代分の未払い分147万69円、付加金として136万2434円を求めている。
    弁護士JPニュース社会
  3. 「同僚は肋骨が折れていたのに労災扱いにならず…」48歳介護職の苦しみ。部長クラスなのに年収は350万円
    …たのに残業手当が支払われていない』と訴え注目を集めました。裁判は原告が勝訴し、未払い残業代など1350万円が支払われたのです」 あなたは大丈夫? 名ば…
    週刊SPA!経済総合
  4. 「給特法」の枠組み維持で、教員の長時間労働が解消しない理由
    …整額との違いだ【相違点①】。 現在、固定残業代制度が長時間労働を生み出す要因となっており、数多くの残業代裁判が起こされている。しかし、そこでは、「合意…
    嶋崎量社会
  5. 学校の働き方改革「以前」の問題―残業の「見えない化」と「Why タイムカード?」
    …町村の財政が厳しいことなども影響しているでしょうし、なにぶん公立学校は、残業代もかからない特殊な法制度(給特法)であったことも影響しているでしょう。 …
    妹尾昌俊社会
  6. 月100時間残業でも「上限規制逃れ」が可能? 働き方改革の「脱法戦略」とその対処法とは
    …きれば、裁量労働制を過去に遡って無効として、実際の労働時間にもとづいて、残業代を払わせたり、36協定の上限規制を適用することも可能だ。 過去にも筆者は…
    今野晴貴社会
  7. 貧困・ホームレス化に直面する非正規雇用 実情と「対処法」を解説する
    …万円弱しかもらえていない。その直接の原因は、数ヶ月前から残業が禁止され、残業代が入らなくなったからだ。そのため、家賃の支払いや車の維持が苦しくなってし…
    今野晴貴社会
  8. 無給医問題、文科省が調査へ 医師の視点
    …務を強いられている医師がいました。実際の労働時間を考えると最低賃金をはるかに下回っており、違法である可能性があります。また、残業代は月〇〇時間までとし…
    中山祐次郎社会
  9. 退職者へ不当な損害賠償請求を行う会社に未来はあるのか?
    …為(例えば、残業代不払いなど)があれば、その点も含めて支払を命じられる可能性があります。その典型例は、エーディーディー事件(京都地方裁判所・平成23年…
    嶋崎量社会
  10. 「権利は使わなければ輝かない」ブラック企業から自分を守る手段
    …当時の店長たちの多くはすでに会社を去っていた。敗訴という裁判結果を受けて会社側は店長にも残業代を支払うようになり、07年当時95%超だったとされる新卒…
    THE PAGE社会
  11. 子供、孫の「雇用契約書」を家族が必ずチェックすべき理由
    …円程度になる。つまり、会社は80時間分の残業代を「月給」であるかのように偽装して求人を出していたのである。裁判所の認定によれば、当時の大庄ホームページ…
    今野晴貴社会
  12. ユニクロ:再び問われるグローバル企業の責任: 今度はカンボジア労働者が過酷労働を告発
    …は、午後6時にタイムカードを押すように指導されていたため、午後6時以降の残業代は支払われていない。24時間連続勤務をした際には、現金で5ドルが支給され…
    伊藤和子国際総合

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