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  1. 事業承継の大問題…争族防止の切札「家族会議」を成功させる実践的ノウハウ【事業承継のプロが解説】
    …促進する事業承継士などファシリテーターの存在が必要です。 中谷 健太 株式会社新経営サービス 経営支援部マネージャー 事業承継士/中小企業診断士/経営革新等認定支援機関…
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  2. 先代社長、痛恨のミス…「生前に考えてくれていたら」後継者も泣くに泣けない、相続対策の失敗例【事業承継のプロが解説】
    …めて「除外合意」または「固定合意」の効力が認められます。 中谷 健太 株式会社新経営サービス 経営支援部マネージャー 事業承継士/中小企業診断士/経営革新等認定支援機関…
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  3. 事業承継の大問題〈株式の分散〉を阻止する方法…株式を会社が買い戻す「自己株式の取得」のやり方【事業承継のプロが助言】
    …営にとって都合の悪い株主を排除したりすることができます。 中谷 健太 株式会社新経営サービス 経営支援部マネージャー 事業承継士/中小企業診断士/経営革新等認定支援機関…
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  4. 事業承継の大問題「株式の分散」を阻止せよ…名義株を次期経営者に「タダで集約する」実践的スキーム【事業承継のプロが助言】
    …るためにも事前に株式の価額を算定しておくことが重要です。 中谷 健太 株式会社新経営サービス 経営支援部マネージャー 事業承継士/中小企業診断士/経営革新等認定支援機関…
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  5. トランポリン日本代表・森ひかるが柔軟対決で東京五輪銀メダリストの開心那に圧勝
    …◇ベースフード株式会社新プロジェクト発表会(11日、東京ミッドタウン日比谷) プロフィギュアスケーターの村上佳菜子選手、スケートボード東京五輪銀メダ…
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  6. 先代社長が亡くなれば、関係者が手の平を返す場合も…事業承継「株式の分散」を絶対阻止すべき、当然の理由【事業承継のプロが助言】
    …し、後継者へ自社株100%の承継をめざしたいところです。 中谷 健太 株式会社新経営サービス 経営支援部マネージャー 事業承継士/中小企業診断士/経営革新等認定支援機関…
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  7. オーナー社長、痛恨のミス…「長男と次男を入社させ、後継者としての適性を見てみよう」で起こる大問題
    …の経理担当者の選定と教育を施していくことを考えましょう。 中谷 健太 株式会社新経営サービス 経営支援部マネージャー 事業承継士/中小企業診断士/経営革新等認定支援機関…
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  8. 「賃上げ5%!」のニュースも「それって大企業の話ですよね」と笑う、中小企業サラリーマンたちの「平均年収」
    …でいます。果たして、賃上げの波はほかの企業にも波及するのでしょうか。 株式会社新経営サービスが行った『2024年賃上げに関する緊急のアンケート調査』に…
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  9. 【横須賀市】F・マリノスKURIHAMA カレー発売!具材豊富スパイシーで美味しい☆お披露目会裏側
    …元祖ニュータンタンメン本舗 有限会社小善酒店 Choutypes(シュティップ) 株式会社新都市企画 株式会社はしもと茶舗 妙宝水産有限会社 有限会社めをと化粧品店…
    うみのとなり神奈川
  10. 【新潟市中央区】新潟市の「食と花」を満喫!キッチンカーもやってくる!「にいがた2km食花マルシェ」!
    …食と花の推進課) 運営事務局:株式会社ジェイアール東日本企画新潟支社 株式会社新交企画 共同企業体【関連記事】 新潟市中央区古町通に『フルマチコーヒー…
    Gatachiraチヨ&チク新潟
  11. 埼玉スタジアムではなぜ人種差別の権利がないのか?
    …その解決方法は簡単で、すべての公共空間を民営化してしまえばいいのです。株式会社新大久保や鶴橋株式会社であれば、浦和レッズが埼玉スタジアムを管理するのと…
    橘玲社会

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