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工藤啓

工藤啓認証済み

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認定特定非営利活動法人育て上げネット 理事長

報告

見解就職氷河期世代について、政府や行政の取り組みのペルソナは、非正規雇用者や無業状態にある男性になっていることが多いです。一方、就職氷河期世代向けの就労支援を実施すると、女性からの相談が多く想定と異なっていると感じています。 アウトリーチの仕方によって相談者は当然変わりますが、印象に残った声があります。ひとつは、正社員を目指そうというプログラムに乗ってみたものの、結果はうまくいかず、「正社員を目指す」と記載のない情報を探していた方。 就職氷河期という言葉ではなく、例えば、「40代女性のための〇〇講座」のように、どんなひとたちが受講するのか想定しやすいものを探していた方もいました。 就職氷河期世代に対する取り組みは継続すべきだと思いますが、実際に行政の支援を求める方々にとって、一律なキャリア(正社員化)を目的とした就職支援だけではそのニーズをカバーできない可能性があります。

コメンテータープロフィール

工藤啓

認定特定非営利活動法人育て上げネット 理事長

1977年、東京都生まれ。成城大学中退後、渡米。Bellevue Community Colleage卒業。「すべての若者が社会的所属を獲得し、働くと働き続けるを実現できる社会」を目指し、2004年NPO法人育て上げネット設立、現在に至る。内閣府、厚労省、文科省など委員歴任。著書に『NPOで働く』(東洋経済新報社)、『大卒だって無職になる』(エンターブレイン)、『若年無業者白書-その実態と社会経済構造分析』(バリューブックス)『無業社会-働くことができない若者たちの未来』(朝日新書)など。

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