講談社with

『坊主憎けりゃ袈裟まで憎い』ということわざがあります。「相手や対象を憎むあまり、関係のあるもの全てが憎くなってしまう」というたとえ。 「同世代の男性社員は出世したのに…」納得いかない評価をつけられ、上司に直訴した結果 最近、新卒から働いている企業にいるのが苦痛になってきました。 何だか何もかも嫌だな~と思う日が多いのです。 でもね、知っているんです。 そのまま働くのは、ある意味とってもラク。ベテランなので1年を通してどんな仕事が待っているかも分かりますし、どんな人がいるか、どのような傾向や思考の人が多いのか…だいたい分かっています。 業界ではそこそこの大きさなので、出張に行っても、共同研究をしても、学会に行っても、「はいはい、ぽにさんは○○企業の方だよね」と会社のちょっとしたネームバリューにも助けられています。 ただ、もう20年近くこの組織にいると、心底しんどーーと思うこともあって。

私の飽きがきているのかな

所属企業の社風も変わっていません。 もちろん、労働環境は時代に合わせて比較的柔軟に変わっている方だと思います。数年前からみなし残業は撲滅し、時短制度は整い、昔に比べると格段に有休も取れるようになりました。 15年くらい前の私が、タイムマシーンに乗って今の環境に来たら、「嘘だ！同じ企業か！」と倒れこむと思います。それぐらいある意味ブラックな部分は撲滅しクリーンになったと感じます。 それでも…いろいろ蓄積したオリのようなものが、何かこの組織、もうええわ。という感情に誘うのかもしれません。『坊主憎けりゃ袈裟まで憎い』とまでは言わずとも。 いやね、先日こんなことがありまして……。 今、私の研究室と社内の他部門で、共同研究のような作業をしています。と言っても先方からのお願いに、うちの研究室がエリアを間貸しをしている状態です。 私はその研究にはノータッチで、特に関わっていないのですが……。 とにかく、その他部門関係者が、研究室に入ってきても、

挨拶をしないのです

私が1人で実験や解析をしている中、勝手に研究室に来て、勝手に試験用の冷蔵庫を開けて、あーでもない、こーでもないと身内で話し出します。うちの研究室の担当者もいないのに。 担当者に後で聞くと、「自分が不在なので先にやっていて下さい」と言ったらしのですが、なーんにも断りもなしでやってきて、勝手にガチャガチャし出して、隅の方で解析している私は「んんん？」とビックリします。 でもお構いなし。 きっと、「あっ、オバちゃんだ。短期パートか何かの人かな。」と思われているのでしょう。 いや待て。短期パートだとしても挨拶しろ。人を立場や役職で挨拶対象か除外か決めるな。 挨拶は社会人とかではなく、小1で習う1番重要な基礎だぞ。 で、この人達、若い人なのです。20~30代前半くらいの人達。 他の日に来た時には、研究室に男性がいれば挨拶をするのです。男性達だけに。役職がついた人のハズって、本能で思うのでしょうか。 へーー人がいることを認識できる能力はあるんだ。それがどうでもよさそうな相手だと、空気って思うだけか~って、なかなか図太い神経です。 40代の女性は彼らにとって全くの対象外。関係ない人に挨拶なんて、タイムパフォーマンスやコスパが悪いと思っているのでしょうか。同じ空間に居るんですけど~ なので、このような時、性格の悪い私は、ちゃーんと彼らに差し入れをします。 「誰もいなくてすみません。ここのウェットティッシュとか使って下さーい。」 なーんて声をかけます。 若手たちはこちらをチラッと見て、 「ありがとうございます。お構いなく。」 とか言ってますが、うちの研究室やで。あんたたち。分かってるのかい？とも思います。 で、小さな恩を売り、ニコニコする私。意地でも『嫌われる』行為はせずに、マジマジと観察する。