「大手企業」に友人が就職したのですがやっぱり「高給」なのでしょうか？ 平均的な給与が気になります…。
大企業で働くデメリット
大企業で働く際のデメリットには以下のようなものがあります。 ・転勤や異動が頻繁 大企業は部署や支店が多いため、転勤や異動が頻繁に行われます。これは、特定の業務に専念したい人や、新しい環境に適応するのが難しい人にはデメリットといえるでしょう。 ・アイディアの実現が難しい 大企業では、組織の一部として働くことを求められる傾向があり、自分のアイディアを直接事業に反映する機会は少ない場合があります。 ・出世競争が激しい 大企業では社員数が多いため、出世競争が激しく、若いうちに昇進するのは難しいことがあります。 ・意思決定が遅い 大企業では、多数の承認を得るためのプロセスを経る必要があり、意思決定が遅くなることがあります。
大手企業に就職すると高い給与が期待できる
大手企業に就職すると、一般的なイメージどおり高い給与を得られるようです。国税庁の「令和4年分民間給与実態統計調査」によれば、一部例外はあるものの、事業所の規模が大きいほど給与も高くなる傾向が見られました。 給与は経済状況や企業の業績に大きく左右され、景気が好転すると、企業の利益が増え、それが従業員の給与に反映されることが一般的です。ご友人が業績連動型の給与体系を採用している企業に勤めている場合は、平均給与を上回っていても不思議ではないでしょう。 出典 国税庁 「令和4年分民間給与実態統計調査」第2表 給与所得者数・給与額・源泉徴収義務者数 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部
