【参考資料】 山口周、『イノベーティブを生み出す組織とは（上）「明確な方向感」「多様性」「風通しの良さ」』、ハーバード・ビジネス・レビュー電子版、2012年12月26日掲載

【著者】 村方仁 株式会社コーチ・エィ 執行役員 国際コーチング連盟マスター認定コーチ 一般財団法人 生涯学習開発財団認定マスターコーチ 慶應義塾大学大学院 政策メディア研究科 修士課程終了。日本オラクル株式会社にてデータベース・ソフトウェアの最新技術の検証と啓蒙活動を担当した後、コンサルティング部門に異動。データベースの導入コンサルタントとして数多くの大規模システムの構築やトラブル解決支援に携わる。コーチ・エィに入社後は、企業の経営層を対象としたエグゼクティブ・コーチングに従事。主力サービスのDCD（Driving Corporate Dynamism）の開発を手掛けた経験を活かし、大手製造業、保険代理店、老舗菓子メーカー、中堅IT企業、玩具メーカー、製薬会社、化学品メーカーなどの様々な業界、様々な企業規模の組織開発のプロジェクトについて企画立案から運営までを一貫して支援し、多数の実績を上げている。慶應義塾大学にて「リーダー開発とコーチング」の講義も担当している。