7日に経済3団体の新年祝賀会が行われました。集まった企業のトップからは賃上げへの前向きな姿勢が見られました。 ■賃上げは？企業トップに聞く 経済同友会　新浪剛史代表幹事 「インフレ下で消費者物価指数を上回る賃金を、しっかりと定着させることが不可欠であります」 　経済同友会の代表幹事でサントリーホールディングスの新浪社長は、各企業に一層の賃上げを呼びかけました。 　今年、賃金はどれくらい上がるのでしょうか。日本マクドナルドは次のように述べています。 日本マクドナルドHD　日色保社長 「このくらいにはしたいなと思っています。過去2年間ぐらい4％前後賃上げをしてきたので、今年もその水準を目指してディスカッションしていきたい」 　大手スーパーのライフは、パートやアルバイトも含め、去年並みの賃上げを想定しています。 ライフコーポレーション　岩崎高治社長 「去年が正社員で5％、パートタイムの時給が6％上がった。できれば去年と同じくらいにしたい」 　一方、賃上げを上回る勢いをみせているのが物価高です。値上げについて企業トップはどう考えているのでしょうか？ ■物価高で値上げどうする？ 　各企業のトップからは賃上げへの前向きな声が上がりました。その一方で、物価高への危機感もあります。 岩崎社長 「毎週のように取引先から値上げ要請がくる。担当部局が交渉して、リーズナブルな理由があるものは値上げをする作業をやっている。それが追いつかないくらい」 　去年値上げされ480円以上となった「ビックマック」は、今年どうなるのでしょうか？ 日色社長 「何とかそのままでいきたいが、コストも上がっているので、いつまで耐えられるのかなという感じ」 　ローソンの大人気商品・からあげクンの値上げはあるのでしょうか？ ローソン　竹増貞信社長 「実は2～3年前、三十数年ぶりに初めて値上げした。その時は当時の商品本部長が涙を流して。僕の代で値上げ、三十数年ぶりに。申し訳ないという気持ちだった。お客様が価値を認めてくださらない限り、価格は上げられないもの」 （「グッド！モーニング」2025年1月8日放送分より）