実家がお金持ちじゃないのに「一代で財を成す人」の習慣
お金持ちになりたい人は多いのに、お金持ちについて知っている人は少ない――。平均資産が30億円に上る超富裕層を顧客にプライベートバンク事業を展開するアリスタゴラ・アドバイザーズ会長の篠田丈氏に「本物のお金持ちの生態」を聞く短期集中連載。第2回目は、「一代で財を成す人の7つの習慣」について。実家がお金持ちじゃないのに「富裕層になれる人」と「富裕層になれないままの人」にはどんな違いがあるのだろうか。ダイヤモンド・オンラインで2024年9月1日に配信された記事を再配信する。（構成/田之上 信） ● 習慣1：人生におけるリスク許容度が高い 日本の富裕層は大きく分けると2つのタイプがあります。先祖代々資産を受け継いできた名家と呼ばれるような人たちと、一代で財を成した新興の富裕層です。 ここでは後者の新興富裕層の特徴を見ていきましょう。彼らはなぜ富裕層になることができたのか。事業分野やビジネスの内容は異なるものの、そこには少なからず共通点があります。 まず基本として、生き方や考え方が一般の人とは異なります。普通の日本人は、いい学校を出て、一流企業に入ったり、公務員になって安定した人生を送ろうと考えます。 新興富裕層にはそういう発想はありません。人生のどこかで必ずリスクを取っています。典型例が起業です。一流大学から有名企業に入っても、スタートアップを立ち上げるケースが増えています。 親の家業、中小零細企業を継ぐこともあります。経営状態がよくなくても、事業を承継して、自分の才覚で業績を伸ばすこともあります。 つまり、リスクテイクできる人でないと、そもそも富裕層になるのは難しいだろうということです。
30～40代で富裕層になっても、多くの人は新しい事業に挑戦します。事業意欲が非常に強く、せっかく手元にある資金を何かに使わないのはもったいないと考えるのです。 50代以降になると、事業からは離れて悠々自適のリタイア人生を送る人もいますが、むしろ少数派です。 ● 習慣2：ムラがなく持続的にハードワークする もう一つ、新興富裕層に共通するのは、みな仕事に対してすごくまじめで、仕事熱心であることです。日本人は総じてみな真面目で仕事熱心ですが、ムラがあります。まじめに熱心に取り組むときと、手を抜くときがあります。なかなか熱心さや真面目さが持続しない人が多い。 その点、富裕層の持続力はすごいです。とにかくハードワークで、継続して仕事を必死にやり続けます。だから成果も出ますし、資産が積み上がっていくのです。 そもそも仕事に向き合う姿勢が、一般のビジネスパーソンとはまったく違います。普通の会社勤めのビジネスパーソンには失礼な言い方になるかもしれませんが、ほとんどの会社員は時間を切り売りしていると感じます。つまり9時～5時で働いて、その時間分の給料をもらっている。時給労働ですから、アルバイトと変わらないわけです。 それと多くの会社員は、これも悪い表現になりますが、「ボーっ」としてる時間が多いと感じます。何となく過ごしてる時間と言ってもいいでしょう。時給換算の仕事だから、目的があいまいなままでも、なんとなく仕事をしていればいいという気持ちになりやすいのです。
篠田 丈
