介護業界の人材不足を救いたい!! 人と組織が抱える「葛藤」を可能性に変える
3つ目は、自治体と連携して福祉の仕事の魅力発信をしています。直近では東京都やハローキティとコラボして介護の魅力を伝える機会を作りました。 特徴としては、自治体とのコラボで行う事業などがかなり多くなっています」
介護の面白さや、やりがい
秋本さん「直接利用者の方から『ありがとう』と伝えられることはまずあると思います。また自分たちの関わりによって、利用者さんに前向きな変化がおきることをやりがいに感じている介護関係者の方が多いです。 例えば、自分で歩けるようになる、口から食べられるようになるといったような変化です。 介護には“やってあげる” ”お世話してあげる”みたいなイメージがあるかと思います。介護の基本的な考えとして自立支援という考え方があり、その人が出来ることは引き続きできる環境を作るというものがあります。 例えば、認知症の症状がある方にも地域の清掃活動に参加する機会を作り、地域の方からありがとうと伝えられるような活動の機会を作っています。 介護が必要になると、社会とのつながりが薄れてしまっていったり、誰かのためになる機会が減っていったりしてしまうので、そういった機会を作っていくこともやりがいの1つだと思います」
ナゼ介護で起業?興味をもったきっかけ
秋本さん「実は介護には全く興味がありませんでした。大学生のころに起業サークルに入っていて、その時に一緒だったメンバーがたまたま介護をテーマに掲げたことが介護との最初の接点でした。 活動を続けていくうちに、もっと認知症や介護について知りたいなと思い、大学3年生の時に介護の現場でのアルバイトを始めました。介護の現状を知っていくにつれて、問題意識がどんどん大きくなったと思います。 これから深刻化していくと言われている介護業界に、若い人たちの関心がないということが気になり、それを変えたいと思ってBlanketのような取り組みを行っていきたいと思いました」 トムさん「起業サークルに入ったということだったのですが、もとからゼロイチで生み出すことが好きだったのですか?」 秋本さん「起業がしたいというよりは成長したいという思いで入りました。ただ何かを企画するということは好きでした。 当時は自分が現場で働き続けるということより、さらに多くの介護関係者の方が幸せになるにはどうしたらいいのだろうという思いが強かったです。 当時、従妹が20歳でなくなったこともあり、キャリア設計を長期的な視点でするというより、『目の前の気になる課題をどう解決するか?』ということに重きをおいた結果として起業を選んだのかなと思います」
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