「静かな休暇」「コーヒーバッジング」「ゴーストジョブ」など…2024年の働き方のトレンドを表すキーワード（海外）
その他の主なトレンド
派手な名前はないものの、2024年には他にも我々の働き方に影響を与えたトレンドもあった。 主なものの一つは、職場でのAI（人工知能）の導入の増加だ。世界最大のHR資格認定機関、HRCI（Human Resource Certification Institute）および人事プロフェッショナル向けの資格認定や学習を提供するHRSI（Human Resource Standards Institute）のCEOであるエイミー・シャバック・デュフレーン（Amy Schabacker Dufrane）によると、AIの導入の増加は2024年の「際立ったトレンド」だったという。 ネクスト・レベル・ベネフィッツのウィナンズによると、他のトレンドとして、技術の発展や変化していく職務の要件に対応するためにスキルアップやリスキリングが重要になったことや、労働組合への活動が増えたことがあるという。
Sarah Jackson
