「娘友達を乗せたらベルト未着用で捕まりました。ママ達は笑うだけで謝りません。不快です」投稿に回答殺到!?「感じ悪い」「でも貴女は命を預かってる」大激論に…悪いのは誰なのか
「娘友達を乗せたらシートベルト未着用で捕ってしまいました」
「娘とその友達を車に乗せていて、シートベルト装着義務違反で減点くらってしまいました。当人の母親は笑うだけで謝りません。不快ですよね!?」 そんな質問が、大手質問投稿サイトに投稿され、話題を集めています。回答は288件にのぼり、異例とも言える反響があったようです。 いったいどんな声があり、実際どんな問題があるのでしょうか。 【実際の投稿】「ぐうの音も出ない正論」思わず胸がスカッ!!!!!!! !!!!!!!!!これが怒り心頭の「投稿内容」です(30枚以上)
投稿者には高校生の娘がいて、娘の友達とそのママ達とで出かけることに。ただママ達は所要で乗れなくなり、娘友達だけを乗せることになったといいます。 投稿者が運転するクルマは、高速道路に入りました。自分の娘は助手席でシートベルトを着用しましたが、後部座席に乗っている娘友達へ「高速に乗るからシートベルトつけてね」と言うのを忘れてしまったといいます。 そして案の定「シートベルト装着義務違反」で取締りを受けてしまいました。せっかくのゴールド免許はブルーに格下げ決定です。更新時の講習や保険料のことを考えて「暗い気持ちになってしまいました」とのこと。 シートベルトを付けなかった娘友達は、謝ってくれたそうです。問題は、そのママ達の態度が良くなかったということ。 投稿者の娘は「うちのお母さん警察に捕まった」と話したところ、ママ達のうち2人はおもしろがって笑うだけで、「うちの子をお願いしたために迷惑かけちゃってごめんね」の一言も無かったといいます。 あまりに不快で「その言い方はないでしょう」といっても、態度は変わらなかったとのこと。「私が逆の立場だったらこの態度は取れないと思いますが、ご意見お聞かせ下さい」と、ユーザー達に共感を求めています。
ユーザー達の反響は…
300件近くに達した回答で、内容も多岐にわたっていました。
多く寄せられたのは、投稿者に共感して、ママ達に対し「えー感じ悪い友人ですね」「不快であることを伝えても態度変わらないとか、今後の付き合いを考えていいんじゃないですか」「責任とか、誰が悪いとかではなくて、気持ちの問題ですよね」「もし私がその子たちの親なら、ベルトしていなかった自分の子どもをまず叱ると思います。そして、あなたに謝るでしょう」といったコメントが寄せられています。 自分の娘がやったことで相手が不利益をこうむったという事実に対し、何らかの申し訳なさを表明すべきだというわけです。 シートベルトを着けない娘友達に対して「シートベルト着けるなんて、言われなくてもいまどきの小学生でも理解してると思うのですけどね」といった声も。 いっぽうで「あなたは人様の命を預かっているんですよ」という意見も。「ベルトをすることを促すの忘れて…って、それが一番、あなたが一番悪いのでは?他のお母さん方に対する思いは八つ当たりみたいなものじゃないのですか?ハンドル握る人の責任ですよ?」といった声もありました。 「謝罪は『自ら』がするものであって、『相手』に求めるものではありません」といった意見もあります。 しかし、結局は、以下のコメントが本質を突いているのではないでしょうか。 「価値観が全く違う人、理解出来ない人はたくさんいます。私の知人にも、深刻な他人のご不幸で爆笑し、周りをどん引きさせる人がいます。 そのお母さんたちにとって、あなたが捕まったことは『笑える不幸話』で、それ以上の意味はなかったのかもしれないですね。 それとも気まずくならないように、笑ってごまかしたのか、、、でもその後のフォローがないのなら、少々考えが浅い、ノリで行動するタイプという気がします。 分かり合えそうにない人とは、お嬢さんの友達関係に影響しない程度に、適当に距離を置いて付き合うのが、悩まされない方法じゃないでしょうか」 ※ ※ ※ ちなみに、交通トラブルにおいて「その言い方はないでしょう」という視点から事態が険悪になるパターンはよく見られます。 自分がルールを守らなかったことは認める、しかしその指摘の仕方も高圧的すぎる、私は不快に思った、という思考回路で、自分の心身が一気に「被害者モード」へ切り替わる人格は、トラブルの原因の典型例です。 「トーンポリシング」とも言われる、この「正論だけど言い方が気に食わない」という武器を手にされると、こちらはもはやどうにもなりません。 無用なトラブル悪化を避けるには、注意する側が「相手はルール違反なんだから、これくらいの文句は受け入れて当然だ」という態度を捨てて、あくまで最初は物腰柔らかく接するところから始めるよう心掛けるのがよいでしょう。
くるまのニュース編集部