企業のトップに聞いた…賃金いくら上がりますか？　食品は、いくら値上げしますか？

　7日、行われた新年祝賀パーティー。企業のトップにズバリ聞きました。お給料はどのくらい上がりますか。 【画像】トップが語る2025年の賃上げ方針　テレビ朝日・井澤健太朗アナが取材

■企業のトップに聞いた…賃金いくら上がりますか?

　何より聞きたいのは、今年賃金は上がるのか、下がるのか。まずは日本マクドナルド。 日本マクドナルドHD　日色保社長　 「（Q.2025年の賃上げは?）そうですね。このくらいにはちゃんとしたいなと思っています」 　大手スーパーのライフ、アサヒグループも…。 アサヒグループHD　小路明善会長　 「アサヒグループとしては現状よりアップ」 ローソン　竹増貞信社長　 「ひっくり返っちゃうと困る。継続的に上げていく。安定的に上がっていくのが大事」 　井澤健太朗アナウンサーが聞いた4社すべて「賃金アップ」と回答しました。 日本マクドナルドHD　日色社長　 「（Q.具体的な上げ幅は?）過去2年間ぐらい4％前後賃上げをしてきたので、今年もその水準を目指してディスカッションしていきたい」 ローソン　竹増社長　 「（Q. オーナー企業の店舗に働きかけは?）実際に現場は人手不足。しっかりと賃金に反映していかないと、しっかりとした雇用を確保できない」 アサヒグループHD　小路会長　 「人の成長が付加価値を生み出す。そういう循環に賃上げへの投資をもっていかないといけない」 　ライフコーポレーションの岩崎高治社長からは「賃金アップ」「時給60円アップ」「正社員5％・パート時給6％」という具体的な数字も聞かれました。 大和証券　荻野明彦社長　 「物価高を上回る賃上げをしないと、豊かになりませんよね」

■食品いくら値上げしますか?

　あれもこれも高くなる一方、物価はどうなるのでしょうか。 ライフコーポレーション　岩崎社長　 「毎週のように取引先から値上げ要請がくる。担当部局が交渉をして、リーズナブルな理由があるものについては、値上げをする作業をやっている。それが追い付かないくらい」 日本マクドナルドHD　日色社長　 「（Q.今年は、ビッグマックは?）何とかそのままでいきたいところだが、コストも上がっているので、いつまで耐えられるのかなという感じ」 　日本初上陸の時、200円だったビッグマック。去年の値上げで現在480円です。各国の物価の比較に使われるビッグマック指数で見ると、値上げしたにもかかわらず、中国やヨルダンよりも安い44位です。 日本マクドナルドHD　日色社長　 「30年前は世界で一番高い水準だった。残念ながら日本は非常に貧しくなった。日本の消費者にとっては良いことかも。ある意味国力を表している。その観点からみると、非常に残念」 　ビール大手4社は、4月に値上げを控えています。 アサヒグループHD　小路会長　 「値上げは付加価値の高い商品・サービス。それに見合う値段をつけていくのが大事」 　高くても売れるのが、去年発売されたレモンサワー。 アサヒグループHD　小路会長　 「開けるとレモンの輪切りが浮かんでくる。290円は缶酎ハイ市場では高い商品。客のひきを得ている」 　ローソンの大人気商品・からあげクンの値上げは? ローソン　竹増社長　 「からあげクンの値上げですか?実は2～3年前、三十数年ぶりに初めて値上げした。その時は当時の商品本部長が涙を流して。僕の代で値上げ、三十数年ぶりに。申し訳ないという気持ちだった。お客様が価値を認めてくださらない限り、価格は上げられないもの」