「公務員の父」VS「会社員の母」！ 家庭でのパワーバランスは父が高い場合があると聞きますが「収入の違い」は家庭にどのような影響を与えるのでしょうか…？
収入の違いが家庭に与える影響は？
収入の違いが家庭に与える影響に、決定権の強さがあるようです。収入の高い方が決定権が強い傾向にあり、収入格差がある場合、父か母のどちらかに決定権が強くなる可能性があると想定できるでしょう。 役割分担の固定化とも関連しますが、収入が多い方は家事や育児への参加機会も減少する可能性があるでしょう。このことから、限られた時間の中で、どのように家事や育児を効率よく行うかは重要なポイントとなるはずです。
夫婦間で収入の差があると、決定権や役割分担などの部分で家庭に影響を与える可能性がある
両親が共働きで収入の差がある場合、家庭内の決定権や役割分担などの部分で、家庭に影響を与える可能性があると考えられます。特に家事や育児での差が見られるようで、収入の少ない方に負担が偏ってしまうと想定できるでしょう。 なお、公務員と会社員の収入を比較してみると、そもそもの仕組みにも違いが設けられているようです。公務員は勤続年数が長くなれば収入も高くなる傾向にありますが、会社員の場合は業績や個人の実績によって収入に影響を及ぼすとされています。 平均年収だけで見れば公務員の方が高い傾向にあります。しかし、会社員でも給与の仕組みによっては、会社員が公務員の年収を上回る可能性もあるでしょう。 出典 国税庁 令和5年分 民間給与実態統計調査ー調査結果報告ー（15ページ） 人事院給与局 令和5年国家公務員給与等実態調査（2ページ） 内閣官房内閣人事局 令和5年6月期の期末・勤勉手当を国家公務員に支給 内閣官房内閣人事局 令和5年12月期の期末・勤勉手当を国家公務員に支給 総務省 令和5年地方公務員給与の実態 第2統計表〔基幹統計調査関係〕Ⅰ一般職関係（教育長を除く。）（51ページ） 総務省 給与・定員等の調査結果等 4）期末・勤勉手当の支給状況 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部
