男性の育休取得69％を達成 女性のライフステージで起こりやすい不調、男女問わず理解を深められるような取り組みも わが社の「健康経営」
「健康経営を行う企業が集まる『Kenko企業会』の女性の健康分科会に参加し、知恵を得て新たな取り組みをしています。男性の育休も女性特有の病気予防も、職場で当たり前になるように、これからも健康経営を進めたいと思っています」と松原氏は力強く話していた。 （取材・安達純子）
■テルモ株式会社 医療機器・医薬品の製造販売。グループ会社98社。グループ従業員数3万591人（2024年3月末現在）。1921年9月設立。経済産業省等の「健康経営銘柄」に合計8回認定。
【健康経営とは】従業員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に実践すること。従業員の健康が生産性や企業価値の向上につながり、就活や転職先企業の指標にも。
