「会社で働くのは憂鬱なこと」高校生のイメージ 外資系ジョブシャドウで変化したこと
「働くことへのイメージは、『会社に行くのが憂鬱』。会社では机がまっすぐ並べられて、スーツ姿の人がパソコンカタカタしてて……」――。 高校生が抱いた、こんな「働く」への画一的なイメージを、実態にそった形で感じて体感してもらおうと企画されたプログラムが7月、都内の外資系企業で行われました。5時間ほどにわたるジョブシャドウを経験した高校生たちの感想は……？（withnews編集部・金澤ひかり） 【画像】「地方転勤なし」「土日祝休み」学生へ企業がアピールすることは
外資系企業でジョブシャドウ「やばい」
7月下旬、経費精算システムを手がける外資系企業「コンカー」（東京・千代田区）を、東京成徳大学中学・高等学校の高校生5人が訪問しました。1対1で同社の社員に同行して仕事を知る「ジョブシャドウ」を行うためです。 社内会議やオンラインでの営業の様子などをつきっきりで見学したほか、コミュニケーションを取りやすく設計されたオフィスを案内されました。 「外から見られても問題なく、透明性のある経営をしていることを示すため、会議室はガラス張りです」 「コミュニケーションをとりやすくするため、フリーアドレス（定位置はなし）。机の向きもランダムにしています。お菓子が振る舞われる社内イベントもあります」 社員による説明に、高校生は口々に「やばい」とつぶやき、真新しいオフィスの様子や、多言語が飛び交い、あちこちで社員同士が議論を交わす様子に圧倒された様子。 3年生の山本優菜さんは「設備面だけでなく、社員さん同士が笑って雑談をしている様子だけで、とても雰囲気の良い会社だということが伝わってきた」と話します。
仕事内容ではなく「働く」の実態を
このプログラムは、公益社団法人ジュニア・アチーブメント日本が主催し、コンカーが協力したもの。 ジュニア・アチーブメント日本の事務局長・黒木自子さんによると、高校生を対象としたジョブシャドウの事業は、10年以上前から続き、夏休みを中心に年20回ほど行っています。参加する高校は東京を中心に、福岡や大阪などにもあり、香川県高松市などからの参加もあります。 プログラムは、「社員が仕事をする姿を見ることで熱気や緊張感を感じ、働くことを肌身で感じる」ことを目的としています。事業の趣旨に賛同する企業の受け入れ体制に応じて、高校生をオフィスに招待。黒木さんは「ジョブシャドウの目的は仕事内容のみの把握ではありません。『働く』ということの実態を知ってほしい」と話します。 例えば、会社に入った瞬間にスイッチが切り替わる表情や、パソコンに向かう後ろ姿、会議で議論を交わす様子……。そういった、「リアル」を感じ取ってほしいといいます。 「生活の中でも、店頭に立つ人など人目につきやすい仕事に触れることはあるかもしれません。しかし、目に見える仕事だけが仕事ではありません。オフィスに入り、様々な業種や立場の人同士のコミュニケーションを見て、初めて働くということがもっと広い意味のものだとわかると思います」
