4月からの役員体制の狙い

　2つ目でございますけれども、4月からの役員体制の狙いでございます。ご案内のとおり、自動車業界が大きな変革期にある中で、お客さまからの信頼と共感をいただき、お客さまにとって大切なブランド、そしてお客さまの笑顔を実現できる会社を目指して、以下の4点を重点課題として変革を進めていきたいというふうに考えております。 　1つ目が、これはもう言葉どおりです。経営陣の若返り、そして組織活力の強化、チャレンジ精神の強化、ということを考えております。ここ数年、おかげさまで順調に業績が伸びてきて、ある意味の踊り場的なところを迎えているところもございまして、そういった意味でも、さらに今後の成長も期して、組織活力あるいはチャレンジ精神を大事にしていきたいというふうに思っております。 　それから2つ目の、経営全体の質の向上は、もうまさに足元の完成検査事案も含めて、経営全体の質を上げていかなければいけないということを、もう強く心の底から感じておりますので、経営全体の質の向上を図っていきたいというふうに思っております。 　それから3つ目に市場対応力の強化ということを挙げておりまして、やはり私ども、お客さま、それから私どもの車を売ってくださっているディーラーですとか、そういった方々、特にお客さまですけれど、もちろん。の、ご要望と、われわれへの期待、そういうものを本当に毎日一生懸命感じながら、考えながら、さらに進めていきたいというふうに思っておりまして、そういう意味で、市場対応力の強化を挙げております。 　それから4つ目は技術と、技術マネジメントの向上でございまして、SUBARUにとって最も大事なのはもちろん技術でございますので、後ほど、資料の中にも入ってございますけれども、今回は技術統括本部という本部を新設しまして、技術本部をさらに強化して横串を刺す機能を加えながら、この技術マネジメントも強化していきたいということで、技術そのものと、技術マネジメントの向上を図りたいというふうに考えております。 　それから3つ目、次期社長でございますが、6月に開催予定の株主総会および、その後の取締役会におきまして次期社長に中村知美、今隣におりますけれども、を、選任予定でございます。その選任の後、SUBARUの描く中期経営ビジョン（計画）と書いてございまして、これ、従前から皆さまにも、今度の5月に発表したいということでお話しさせていただいていましたけれども、今回、社長交代ということになりましたので、新たに新社長、新体制の下、もちろん議論はみんなで詰めてきていますので、最終的に詰めて、この夏、数カ月ですけれども、この夏、今夏を目途に発表させていただきたいと。新体制で発表したいというふうに考えております。 　それから最後、4番目ですけれども、企業体質の改善について。最後に完成検査問題等で明らかになった当社の企業体質の課題の改善につきましては、真に正しい会社になるということを掲げてこの1月から取り組み始めておりまして、現社長の私が代表取締役会長（CEO）として残りまして、就任し、さらに信頼されるブランドを築き上げるべく全力を注ぎたい。一方で自分としてはそこもきちんとやることが責任の取り方だというふうに思っておりまして、そういった意味で責任を持って進めたいというふうに思っております。 　このあと新社長になる中村さんに移りたいんですけれども、ちょっと今日は完成検査事案の会見ではございませんので、このあとはぜひ、新しい社長等へのご質問をお願いしたいんですけれども、ただ、そうはいっても今どういう状況にあるんですかということはお話ししたほうがいいと思いますので、今の状況について、ごく簡単にご説明させていただきます。 　燃費の件はまだ調査中でございますけれども、最終の調査の段階に来ております。社内の報告によれば、完成検査工程ですので、車の開発工程ではございませんけれども、ですからカタログ値が変わるとか、そういうことではありませんけれども、完成検査工程の抜き打ちの検査で燃費および排ガスのデータの書き換えは実際に行われていたというふうに捉えております。この書き換えは品質に対する影響が生じない範囲、少し専門的になりますが検査基準値内と言うらしいんですけれども、そういう中での書き換えであるという報告を受けております。 　ただ、だから大したことじゃないというようなことを申し上げる気は一切なくて、やっぱりデータの書き換えというのは大きな問題ですので、根っこは私どもの、これはもう本当に大反省しなければなりませんが、当社の企業風土といいますか、完成検査で起きたあと同じようなことがやはり行われている。これは最終報告をまとめ、別途ご報告をするようにいたしたいと思います。 　私としてはこの問題も全部終了してから、きちんとした役員人事を発表したいという思いもありましたが、あえて例年と同じタイミングで、私ども4月から、役員体制も変更しながら、本当に真に正しい会社になる活動を行いますということは12月の記者会見で申し上げていますので、逆にそれは本当にちゃんとやりますという意味で、今日、通常の日程の中で私のほうから発表させていただきたいというふうに考えました。このあともなんかあれば必ずきちんとご説明しますので、今日はこのあとはぜひ新社長のほうにいろいろご質問等をお願いできればと思います。 　それではいったん私は以上とさせていただきます。どうもありがとうございました。