コーチは未来の成長のための解決策そのもの

今日の環境では、コーチの役割の重要性は過去のどの時点よりも大きい。ハードルは高くなり、あなたは持てる勇気をふりしぼり、最善の選択をし、常に礼儀を保たなければならないが、そうすることでクライアントは不安の中でも落ち着きを取り戻し、自分にとって大切なことを思い出し、やがて成長をめざし、自然な好奇心に動かされて行動するようになる。 心身の健康という共通の目的を見失うことなく、一人ひとりが主体的に自信を持って目的をめざして行動することが求められる今日の世界では、コーチはまさに未来に向かって成長するための解決策そのものである。自分はどのような人間なのか、何に貢献したいのか、自分の本質をどう表現するのかを思い出そう。外的要因によっていかに成功が困難に見えようと、これらのステップこそがあなたの仕事を支えるのである。 立ち上がって行動し、感謝の気持ちをもって人とつながり、そしてこの世界で自分に与えられた才能を日々分かち合っていこう。

【筆者について】 ジャネット・M・ハーヴェイ（MCC、CMC、ACS）は、ベストセラーとなった受賞作『Invite Change - Lessons from 2020, The Year of No Return（変化を招き入れる－後戻りできない2020年の教訓）』の著者で、inviteCHANGE社のCEO。経営幹部・起業家としての経験を活かし、人、プロセス、システムのための独自のジェネレーティブ・コーチングと学習プロセスGenerative Wholeness™を展開し、持続可能な卓越性を備えたリーダーを育成している。国際コーチング連盟（ICF）ソートリーダーシップ研究所理事、ICFグローバルの前プレジデントでもある。

【翻訳】Hello, Coaching! 編集部 【原文】Coaching Mastery - The Boss-less Future（ウェブサイトchoice Magazineに掲載された、2022年5月4日の記事を許可を得て翻訳。）