中堅企業の成長意向（賃上げ）　～2023年度は8割が賃上げ実施、2024年度は「様子見」か

中堅企業の賃上げ動向

　帝国データバンクが2024年2月に発表した「2024年度の賃金動向に関する企業の意識調査」をもとに、中堅企業の賃上げ動向を分析した。 　中堅企業のうち、2023年度に賃上げが「あった」と回答した企業は81.1％となり、全企業の74.4％を上回った。2024年度の実施予定については、「ある」が55.1％と全企業を若干下回ったが、「分からない」と回答した企業が38.0％と大きく、「ない」と明確に回答した企業は6.9％と全企業（13.9％）よりも低い。2024年度内の賃上げについては、「様子見」の傾向が見られた。 　賃上げ理由としては、全企業に比べて「同業他社の賃金動向」を挙げている企業が多い（中堅企業44.0％、全企業25.3％）傾向が見られた。今年度の賃上げが様子見傾向にある背景とも言えよう。また、「採用力の強化」（中堅企業56.0％、全企業35.8％）も全企業に比べて多く、人材面への成長投資意向が強い傾向も見られた。

中堅企業の属性データ

参考①：中堅企業の属性データ

中堅企業代表者の属性データ

参考②：中堅企業代表者の属性データ