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共働き世帯が多数派を占める昨今において、夫婦喧嘩の原因になりやすいのが「家事負担」。特に夫が正社員、妻がパートなどの非正規社員の場合、妻が圧倒的に負担を負っているケースが多く、妻の不満は蓄積するばかり。夫には夫の言い分もあるのでしょうが、ちょっとした夫の不用意な「ひと言」が妻の怒りを爆発させてしまうこともあるようです。 ▼【早見表】年収別「手取り金額」…150万～2,000万円を50万円ずつ早分かり

仕事と家庭を両立する主婦の本音は……

共働き世帯といっても、正社員の夫に対し、妻も正社員であったり、パートやアルバイトといった非正規社員だったりと、さまざまな形態があります。ただ子育て世帯に限定すると、妻はパート・アルバイト、というケースが多いのではないでしょうか。 株式会社ビースタイル ホールディングスが運営する、仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関「しゅふJOB総研」が、仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層に実施したアンケート調査で「いま最も望ましい雇用形態」として、最も多かった回答が「短時間非正規社員」※1で、全体の35.4％を占めました。次に多かったのが「短時間正社員」※2で、全体の25.9％にあたります。 ※1  短時間正社員……1日5時間など、1週間の勤務時間がフルタイムより短い正社員 ※2  非正規社員……パート・アルバイト・派遣など、正社員以外の雇用形態すべて また、「仕事に専念できるなら、最も望ましい雇用形態」として最も多かった回答が「フルタイム正社員」で、全体の43.3％を占めました。これは、もし家庭の制約などがなく、100％仕事のために時間を使うことができる場合、自分にとって最も理想的な働き方を意味しています。 かけ離れた理想と現実。思い通りにいかない現状に苦しむ主婦たちの本音が浮き彫りになってきます。 山下博さん（仮名・44歳）、久美さん（仮名・42歳）夫婦も、夫・正社員、妻・パートで働く共働き夫婦。地方在住の4人家族です。子どもは小学4年生の男の子と幼稚園に通う5歳の女の子。上の子は中学受験を視野に入れて、今年から学習塾に通い始めました。 ――塾は学年が上がるにつれて費用も上がるっていうし、住宅ローンの返済もあるし、夫の給料だけじゃこの先心配で。もっと働けたらいいのですが、夫から「働いてもいいけど年130万円は超えないように」といわれてまして…… ため息まじりでそう語る久美さん。博さんの月収は40万円、年収は600万円ほど。久美さんのパートは、時給1,300円の事務職。1日5時間で週4回勤務で1ヵ月の収入は10万円強です。 そして、博さんが気にしているのはいわゆる「年収の壁」。年収の壁には「税制上の年収の壁」と「社会保険上の年収の壁」の2つが存在しており、前者は100万円/103万円/150万円/201万円、後者は106万円/130万円、と計6つの「壁」があります。 ■6つの「年収の壁」 【税制上の「年収の壁」】 (1)100万の壁……「年収100万円以上」なら住民税がかかる (2)103万の壁……「年収103万円以上」だと所得税がかかる (3)150万の壁……「年収150万円以上」だと夫の配偶者特別控除額が減少 (4)201万の壁……「年収201万円以上」で夫の配偶者特別控除額がゼロに 【社会保険上の「年収の壁」】 (5)106万の壁……「年収106万円以上」なら社会保険の加入義務が生じる (6)130万の壁……「年収130万円以上」だと家族の扶養から外れる