コンサルタントとコーチ
【参考資料】 ※1 コーチ・エィ公式YouTubeチャンネル、『【コンサルコーチ集結】なぜコーチに転職したのか？ 組織開発の選択肢としてコーチングを選んだ理由とは？』 ※2 ダイヤモンド編集部（著）、週刊ダイヤモンド『コンサル大解剖』、ダイヤモンド社、2024年6/22号 ※3 並木裕太（著）、『コンサル100年史』、ディスカヴァー・トゥエンティワン、2015年 ※4 ジョセフ・オコナー、アンドレア・ラゲス（著）、杉井要一郎（訳）、『コーチングのすべて――その成り立ち・流派・理論から実践の指針まで』、英治出版、2012年 ※5 W.T.ガルウェイ（著）、後藤新弥（翻訳）、『新インナーゲーム』、日刊スポーツPRESS、2000年 ※6 「変革を拒む33の憶見」は、デンバー大学ダニエルズ・カレッジ・オブ・ビジネス教授のジェームズ・オトゥールが、周囲が自分に反対して組織変革が進まない時に眺めるべき表として作成したもの。
【著者】 有吉祐介 株式会社コーチ・エィ 執行役員 国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ 一般財団法人 生涯学習開発財団認定マスターコーチ
有吉祐介（コーチ・エィ）
