カスハラ対策と“就活セクハラ”防止策は企業の義務…厚労省の審議会が報告書で来年通常国会での法案提出目指す

12/27(金) 0:25配信

FNNプライムオンライン

「カスハラ」を防止するための対策を企業に義務づけます。厚労省の審議会で26日に了承された報告書では、「カスハラ」は労働者の就業環境を害するものであり、労働者を保護する必要があることから、カスハラ対策は企業の義務とすることが適当であるとしています。その上で、企業の方針を明確化して周知し、労働者からの相談があった際に適切に対応するための体制の整備を求めています。また、就職活動中の学生らに対する「就活セクハラ」についても、企業に防止策を義務付けます。厚労省は、2025年の通常国会に関連法案の提出を目指しています。

フジテレビ,社会部