アイスブレーカーをうまく活用するコツは2つある。1つは、その恥ずかしさこそがカギであると理解すること。自分の弱さを見せることで、連帯感を深めることができる。そしてもう1つのコツは、無計画の行き当たりばったりではなく、戦略的に利用するということだ。いくつかヒントを紹介しよう。 ●アイスブレーカーの区別 　「初対面」のときに使うアイスブレーカーと、お互いに知っているメンバーが「新しいプロジェクト」のために集まったときに使うアイスブレーカーを区別する。どちらも同じだと思うかもしれないが、この2つの機能はまったく違う。

　初対面用のアイスブレーカーは、お互いに相手を人間として知るためのツールだ。それぞれの好きなもの、嫌いなもの、興味があるものを知るためにある。 　一方で、新しいプロジェクト用のアイスブレーカーの役割は、チームの目的を明確にし、仕事そのものへの熱意を醸成することだ。 初対面用のアイスブレーカー ・自分にとっての「最高の日」と「最悪の日」について話す。 ・子ども時代を思い出すとき、まっ先に頭に浮かぶ食べ物は何か？　　その理由は？　

・最初に乗った車について話す。 他にもいくつか紹介しよう。 ・ 自分について絶対に知っておいてもらいたいことを3つ挙げる ・ このチームで無人島に取り残されたら、あなたはどんなスキルでチームに貢献できるか？　 ・ 自分の日常のサウンドトラックとして1曲だけ選ぶとしたら、あなたは何の曲を選ぶか？　 ・ バーかレストランを自分で設計するとしたら、どんな店をどの場所に出すか？　 ・ 明日から休暇の旅行に出かけるとしたら、どこに行きたいか？　　その場所を選んだ理由は？　

・ どこで生まれ、これまで12カ月以上住んだ場所はいくつあるか？　 新規プロジェクト用のアイスブレーカー ・このプロジェクトでもっとも楽しみなことは何か？　 ・いちばん気がかりなこと、起こってほしくないことは何か？　 ・どんなスキルを磨くことにもっとも興味があるか？　 ●アイスブレーカーの進め方 　＜「ペア・アンド・シェア」のテクニックを使う＞ 　いきなりチーム全員の前で自分を開示するのではなく、まず2人1組のペアになって、2人だけの場所でアイスブレーカーを実施し、その後でお互いの答えをチーム全体にも伝える。