【ビジネスの極意】ビジネスにおける教育手法「ケースメソッド」とは?|ケーススタディとの違い、実施手順を解説
まとめ
それでは本記事をまとめていきます。 ・ケースメソッドは受講者が「ケース」を読み込んだ後に、分析結果や意思決定の内容を議論する授業形式のこと ・ケースメソッドは受講者が主体的に参加するアクティブラーニングである ・ケースメソッドを実施することで、実務的な能力を養える可能性がある ケースメソッドは、実務的な能力を養える数少ない授業形式です。まだ現場に立たせられない新入社員やマネージャー候補に対して実施することで、大きな効果が望めるでしょう。ケースメソッドの導入を検討するのも悪くないかもしれません。 【この記事を書いた人】 識学総研 編集部/株式会社識学編集部です。『「マネジメント」を身近に。』をコンセプトに、マネジメント業務の助けになる記事を制作中。3,000社以上に導入された識学メソッドも公開中です。 引用:識学総研
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