（左から）パーソナリティのARISA、飯牟礼聡志さん、DAIKI

全国のコミュニティFMに番組配信をおこなうTOKYO FMグループの「ミュージックバード」で放送中のラジオ番組「～DAIKIのInclusive Monday!～『教科書では学べないこと』」。障がいのあるダンサーで、NHK大河ドラマ「光る君へ」に出演中のSOCIAL WORKEEERZ 代表のDAIKIが、多様な分野からのゲストを招き、自身の経験や視点を通じてインクルーシブな（誰も仲間外れにしない）社会を築くためのアイデアや挑戦に焦点を当てます。 6月3日（月）の放送では、ゲストにWOOOLY株式会社 取締役運営本部長の飯牟礼聡志（いいむれ・さとし）さんが登場。同社が運営する就労継続支援B型事業所の作業内容や、今後の課題について伺いました。

◆就労継続支援施設に注目！

今回の放送では、障がい者就労継続支援B型事業所「ウーリー」を運営している、WOOOLY株式会社の飯牟礼聡志さんがゲストに出演。就労継続支援施設についてお話を伺いました。 就労継続支援施設とは、一般企業での就業が難しい障がい者を対象にした、就業準備や訓練の場を提供する支援施設を指します。就労継続支援施設は就労継続支援A型・B型の2種類があり、A型は雇用契約を結び一般就労に近い形であるのに対し、B型は雇用契約を結ばず、体調や障がいに合わせた利用が可能です。 通所する障がい者との雇用契約がないため、賃金ではなく、作業に対する成果報酬が「工賃」として支払われます。障害福祉サービスを利用できるのは、身体、知的、精神（発達障がいを含む）の障がい者手帳を持っている、障害の判定や診断を受けている方、または難病患者の方などで、利用について市区町村に申請をして許可を得た方が対象となります。 ウーリーでの作業時間は基本的に10時から15時。あいだに1時間のお昼休憩を挟みます。「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーに、スタッフは利用者の特性や体調に合わせ、無理なく作業に取り組んでもらうよう、利用者をサポートします。 「体調に応じて午後のお仕事は控えめにして、職員とお話をして過ごす方もいらっしゃいます。ご利用者様のお気持ちを安定させるような、次につながる支援をスタッフは心がけています」と飯牟礼さんは説明しました。DAIKIは「今日は働けなくても、お話しをする時間にあてるということは、誰も置き去りにしないということですよね。それが福祉のあるべき形だと思います」と自身の考えを述べました。 ウーリーでは作業を自分で選べます。ある事業所ではボールペン作りや化粧箱の組み立てなど、いわゆる内職作業といわれる机に向かっておこなえるものが全体の半分くらいの割合で、もう半分は自社製品の制作に注力。オリジナルキャンドル、ビーズアクセサリー、コースターなど、利用者の個性が発揮できるハンドメイド作品を自由に作ることもできます。 「当社のハンドメイド作品に関しては、『こういうことをやらせてもらえないか』とスタッフの提案が元になり生まれたお仕事です。スタッフは毎日いろいろなYouTube動画などを観ながらハンドメイドの研究をして、事業所で試してくれるんですよね」と飯牟礼さんは言います。他にも、喫茶店、プリン専門店の運営、ネイル施術体験イベントといった、障がいのある方々が仕事を通してやりがいや達成感を得られるような、独自の取り組みに尽力しています。